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根據(jù)您的簡(jiǎn)短的描述，一般我們?cè)谧酚懠影噘M(fèi)用當(dāng)中的法律是這么規(guī)定的，如果你們對(duì)于加班費(fèi)在合同當(dāng)中或者在規(guī)章制度有約定的話，那么按照這個(gè)約定的計(jì)算，如果你說的所謂的非正常加班，如果企業(yè)違反了勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，那這個(gè)就是要賠償你們的，也是違法的。

2022-10-10 15:34:08 贊同 該內(nèi)容非常好，贊一個(gè)

咨詢律師

1加班必須單位書面安排做好考勤，否則不支付加班費(fèi)你還沒有證據(jù)，2工作內(nèi)容沒有完成才加班，否則沒有正當(dāng)理由加班，職工可以拒絕，3周末加班2倍工資，節(jié)假日3被工資，否則，可以申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁拿加班費(fèi)。具體怎么爭(zhēng)取加班費(fèi)，可以采納我。

2022-10-10 15:34:19 贊同 該內(nèi)容非常好，贊一個(gè)

咨詢律師

用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資；

2022-10-10 15:35:24 贊同 該內(nèi)容非常好，贊一個(gè)

咨詢律師

你好，法定節(jié)假日加班是按三倍工資計(jì)算加班費(fèi)，周末加班費(fèi)按雙倍計(jì)算，如果是延長(zhǎng)平常的上班時(shí)間，加班費(fèi)按1.5倍計(jì)算。

2022-10-10 15:35:53 贊同 該內(nèi)容非常好，贊一個(gè)

咨詢律師

從事勞動(dòng)爭(zhēng)議多年，我需具體了解案件事實(shí)，才可以幫您計(jì)算。

2022-10-10 15:36:28 贊同 該內(nèi)容非常好，贊一個(gè)

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