在我國(guó)的刑法中，不是自己親自犯罪，而是指使他人進(jìn)行犯罪，也會(huì)遭受?chē)?yán)重的處罰，例如指揮部署違反職責(zé)罪。那么，指揮部署違反職責(zé)罪如何判刑？指使部屬違反職責(zé)罪的構(gòu)成要件又是什么？小編將在本文中進(jìn)行詳細(xì)的解答。

一、指使部屬違反職責(zé)罪如何判刑？

明確的刑法條文是：第四百二十七條濫用職權(quán)，指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng)，造成嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑。

二、指使部屬違反職責(zé)罪的構(gòu)成要件

（一）客體要件

本罪侵害的客體是正當(dāng)行使指揮權(quán)的秩序。一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，堅(jiān)決服從命令是對(duì)每一名軍人的最基本要求。我軍是全心全意為人民服務(wù)的人民軍隊(duì)，人民軍隊(duì)的性質(zhì)和宗旨決定了軍人堅(jiān)決執(zhí)行命令，是建立在政治覺(jué)悟和對(duì)首長(zhǎng)及上級(jí)政治上高度信任的基礎(chǔ)上的，是我軍官兵一致原則的具體體現(xiàn)。各級(jí)首長(zhǎng)和指揮人員只有本著對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的精神，正確行使指揮部隊(duì)和部屬的職權(quán)，才能從根本上保證部屬服從命令聽(tīng)從指揮。如果濫用職權(quán)，指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng)，不僅違背了我軍的性質(zhì)和宗旨，而且必然破壞了正當(dāng)行使指揮權(quán)的秩序，使得部屬無(wú)法堅(jiān)決執(zhí)行命令，嚴(yán)重危害部隊(duì)的高度集中統(tǒng)一。

（二）客觀(guān)要件

本罪在客觀(guān)方面表現(xiàn)為濫用職權(quán)，指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng)，造成嚴(yán)重后果的行為。

濫用職權(quán)即超越條例條令所規(guī)定的職責(zé)范圍和權(quán)限，不正當(dāng)?shù)剡\(yùn)用職務(wù)上的權(quán)力。軍隊(duì)條例條令對(duì)各級(jí)首長(zhǎng)和指揮人員都規(guī)定了具體的職責(zé)范圍和權(quán)限，不按照這些規(guī)定辦事，將職權(quán)用在有損于國(guó)家和軍隊(duì)利益的地方，就是濫用職權(quán)。指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng)，是指指使部屬實(shí)施違反軍人的共同職責(zé)、一般職責(zé)和專(zhuān)業(yè)職責(zé)的行為。這些違反職責(zé)的行為從其危害程度看，包括違反軍紀(jì)的行為和一般違法行為，但不包括犯罪行為。因?yàn)橹甘共繉龠M(jìn)行犯罪活動(dòng)雖然也屬于進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng)，但這種情況已構(gòu)成共同犯罪，應(yīng)技本法關(guān)于共同犯罪的規(guī)定進(jìn)行定罪量刑，不能再按指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng)看待。指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng)分兩種情況，一種是指使部屬所實(shí)施的行為違背了部屬所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，另一種是不正當(dāng)?shù)刈尣繉俾男新氊?zé)。

造成嚴(yán)重后果是構(gòu)成本罪的必要條件，通常包括造成人員重傷死亡的，造成重要武器裝備、軍事設(shè)施、軍用物資嚴(yán)重毀損及其他嚴(yán)重責(zé)任事故的，影響部隊(duì)完成重要任務(wù)的，引起嚴(yán)重事端的等。

（三）主體要件

本罪的犯罪主體是特殊主體，是軍隊(duì)中的各級(jí)首長(zhǎng)和其他有權(quán)指揮他人的人員。根據(jù)《內(nèi)務(wù)條令》的規(guī)定，軍人在行政職務(wù)上有隸屬關(guān)系時(shí)，行政職務(wù)高的是首長(zhǎng)，行政職務(wù)低的是部屬；首長(zhǎng)有權(quán)對(duì)部屬下達(dá)命令，部屬必須服從首長(zhǎng)。因此，本罪的犯罪主體與侵害的對(duì)象之間必須有指揮與被指揮的隸屬關(guān)系。這種隸屬關(guān)系不僅限于軍官和士兵之間的，而且也包括上級(jí)軍官與下級(jí)軍官之間的，甚至還包括士兵與士兵之間的。

（四）主觀(guān)要件

本罪在主觀(guān)方面是過(guò)失的，即行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己濫用職權(quán)，指使部屬進(jìn)行違反職責(zé)的活動(dòng)，可能會(huì)造成嚴(yán)重后果，但因?yàn)槭韬龃笠舛鴽](méi)有預(yù)見(jiàn)，或者已經(jīng)預(yù)見(jiàn)而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種嚴(yán)重后果。

以上，就是關(guān)于指使部屬違反職責(zé)罪如何判刑的全部解答。指使部屬違反職責(zé)罪實(shí)際上也是一種濫用職權(quán)罪，如果情節(jié)較為嚴(yán)重，也會(huì)被判處五到十年的有期徒刑。在此小編也要提醒大家，為人領(lǐng)導(dǎo)，除了要盡量保證決策的準(zhǔn)確，同時(shí)也應(yīng)該對(duì)部屬負(fù)責(zé)，絕不能指使部屬做出違法亂紀(jì)的行為。