企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營可能也會包含著一些會對人體造成威脅和傷害的工作事項，但是保證危險最大程度的不發(fā)生就是企業(yè)所必須做的事情，所以為了更好的確保企業(yè)會對員工的安全負責(zé)就需要負責(zé)人寫下保證書。那么，安全負責(zé)人保證書怎么寫？

一、安全負責(zé)人保證書怎么寫？

本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人;為保障公司員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，全面做好本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作;本人鄭重向員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1.切實樹立“安全第一”的思想，對公司安全生產(chǎn)負全面責(zé)任，確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家(行業(yè))安全標準在公司內(nèi)得到認真貫徹執(zhí)行和落實。

2.建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，形成暢通的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，全面落實履行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3.不斷建立健全公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程并認真組織落實，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4.組織、督促公司安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改措施，及時排查、整改、消除事故隱患。

5.定期召開公司安全生產(chǎn)工作會議(包括定期召開安委會會議)，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

6.保證公司安全生產(chǎn)必要投入的有效實施，不斷采用新技術(shù)對生產(chǎn)裝置進行維護改造，提高生產(chǎn)裝置的安全性，改善勞動生產(chǎn)條件。 提高本質(zhì)安全水平。

7.認真貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

8.建立安全標準化管理體系，全面、系統(tǒng)、持續(xù)地識別、評估和控制生產(chǎn)經(jīng)營活動中的風(fēng)險，定期制定切實可行的安全生產(chǎn)目標，通過全體員工的努力來持續(xù)改進安全生產(chǎn)業(yè)績，確保人身、財產(chǎn)的安全。

9.保障公司員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競賽活動有效開展，為全體員工提供必要的安全生產(chǎn)教育條件和機會，強化安全教育培訓(xùn)，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)章制度，積極開展群眾性的安全生產(chǎn)活動，建設(shè)獨特的企業(yè)安全文化。

10.保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標準的勞動防護用品給公司員工，加強對員工勞動保護用品和特殊防護用品的使用、維護的管理，確保員工的身體健康。

11.按國家安全設(shè)施“三同時”的規(guī)定，確保新、改、擴建項目使用的設(shè)備及設(shè)施符合國家安全相關(guān)法規(guī)、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。

12.在公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，認真組織事故應(yīng)急救援，并及時、如實地向政府主管部門報告安全生產(chǎn)事故，全力配合、協(xié)助對事故進行調(diào)查處理。

13.制定、修訂、完善公司安全生產(chǎn)重大危險源事故、自然災(zāi)害和其它事故應(yīng)急救援預(yù)案，對預(yù)案中存在的問題進行解決落實，督促各單位開展事故應(yīng)急救援預(yù)案的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和演練，確保公司事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實施。

14. 提供充足的人力、物力、財力支持，充分調(diào)動各種資源，以保證標準化工作長期持續(xù)運行，確保公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

15.定期公布安全生產(chǎn)業(yè)績，接受員工和公眾的監(jiān)督，使我們的安全標準化工作得到持續(xù)改進和提高，促使企業(yè)安全、和諧、高效發(fā)展。

公司安全生產(chǎn)方針：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理

公司安全生產(chǎn)目標：全年內(nèi)無安全責(zé)任事故，全年無職業(yè)病發(fā)生，做到安全文明生產(chǎn)，通過?；钒踩珮藴驶夁_標驗收。

承諾單位(蓋章)： 承諾人(簽字)：

以上就是小編提供給大家參考的安全負責(zé)人保證書范文。簽訂安全保證書也是為了督促企業(yè)負責(zé)人在對員工的安全問題上引起絕對的重視，讓員工能夠在安全的前提下完成企業(yè)下發(fā)的工作任務(wù)以維護員工所應(yīng)當(dāng)享有的生命健康權(quán)利。若企業(yè)不簽訂保證書就是違法，員工可以委托律師起訴。