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寧波
續(xù)簽勞動合同需要什么手續(xù)
續(xù)簽勞動合同是指在上次約定的勞動合同到期后，勞動者為了與用人單位繼續(xù)有勞動關系，所以與勞動者再次簽訂勞動合同，也就是我們所知道的續(xù)簽勞動合同，那么續(xù)簽勞動合同需要什么手續(xù)呢？請大家跟小編一起來看看相關知識。
1、勞動合同續(xù)簽
勞動合同續(xù)簽指合同期限屆滿，雙方當事人均有繼續(xù)保持勞動關系的意愿;
經過協(xié)商一致，延續(xù)簽訂勞動合同的法律行為。
2、勞動合同續(xù)簽提前30天通知
勞動合同期限屆滿或其它的法定、約定終止條件出現(xiàn)，任何一方要求續(xù)簽勞動合同;
應該提前30天向對方發(fā)出續(xù)簽勞動合同通知書;
并及時與對方協(xié)商，依法續(xù)簽勞動合同。
3、7日內給出書面答復
一方接到另一方的通知，應該自收到通知之日起7日內書面答復。
4、簽訂新的勞動合同
續(xù)簽勞動合同，如原勞動合同的主要條款有比較大的改變，雙方應重新協(xié)商簽訂新的勞動合同。
5、勞動合同的條款變動不大
如原勞動合同的條款變動不大，雙方可以簽訂延續(xù)勞動合同協(xié)議書并明確勞動合同延續(xù)的期限以及其它需重新確定的合同條款。
6、公司與勞動者雙方協(xié)商一致
續(xù)簽勞動合同的，應該在原勞動合同期滿后的1個月內辦理續(xù)簽手續(xù)。
7、公司可以不支付經濟補償的情況
公司發(fā)出續(xù)簽勞動合同意向，并維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)簽的，公司可以不支付經濟補償。
我相信大家閱讀了小編帶來的文章之后對于續(xù)簽勞動合同都有一定的了解和認識了吧。在現(xiàn)實生活中續(xù)簽勞動合同的手續(xù)就是小編在以上內容中提到的，希望小編的建議能夠被大家所采納，若大家有疑問的，可以給我們的專業(yè)律師進行留言，我們律霸將會為您提供更加專業(yè)的服務。
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