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寧波
企業(yè)不繳社保員工可解除合同
讀者來信我現(xiàn)在的企業(yè)沒有給我上任何的社會保險，我去年就提出要辭職，但老板始終不同意更不放我走。我聽說《勞動合同法》實施后，類似我的這種情況可以隨便辭職，是不是這樣。
專家解答中華英才網(wǎng)勞動法顧問表示，《勞動合同法》正式將社會保險新增為勞動合同的法定必備條款，要求企業(yè)在勞動合同中寫清為勞動者繳納社會保險金的詳細情況。并規(guī)定如果企業(yè)不為員工繳納社保，員工可隨時與之解除勞動合同，并且有權利要求企業(yè)支付經濟補償金。所以你可以隨時向公司提出辭職。
這里特別提示：用人單位不繳社保，是嚴重損害勞動者切身利益的行為。根據(jù)《勞動合同法》第八十條的規(guī)定，員工因企業(yè)不繳納社保而解除勞動合同時，在獲經濟補償金的基礎上，還可要求企業(yè)做出賠償，在當?shù)厣绫Ｕ叻秶鷥?，補繳其所欠的社會保險金。
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