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寧波
解聘通知書
解聘通知書要怎么寫
解聘書的寫法 (一)標(biāo)題 在第一行的中間寫“解聘書”三個(gè)字。 (二)稱謂 轉(zhuǎn)行頂格寫被解聘者的姓名。 (三)正文 在稱謂的下一行空兩格寫正文的內(nèi)容。
1．要對(duì)被解聘者在奉職期間所做的工作或表現(xiàn)作實(shí)事求是的評(píng)估。
2．說明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退還等。
3．對(duì)被解聘者表示應(yīng)有的關(guān)心和祝愿。 (四)署名和日期 在正文右下方寫解聘單位名稱并加蓋公章。然后在署名下面寫上具體的年、月、日。
二、寫解聘書應(yīng)注意的問題
1．要把解聘的原因和日期說清楚。
2．語言要含蓄委婉。在陳述解聘原因和對(duì)被解聘者提出要求時(shí)，語言要委婉得體，使被解聘者易于理解和接受。
3．感情要真切誠(chéng)摯。解聘，對(duì)被解聘者來說，畢竟是一件不愉快的事。因此，在表示關(guān)切和祝愿時(shí)，情感應(yīng)真切誠(chéng)摯，使被解聘者取得共識(shí)，諒解和接受。
4．要留有副本。解聘書一般要留有副本。在副本中要詳細(xì)寫明解聘的有關(guān)事項(xiàng)，以備日后查考。
解聘通知書
xxx先生：
2010.1.1進(jìn)入公司從事內(nèi)貿(mào)工作崗位，經(jīng)10個(gè)月在內(nèi)貿(mào)工作上沒有業(yè)績(jī)。根據(jù)本公司與你簽訂的勞動(dòng)合同，你的合同到期日為2011.7.1，經(jīng)公司研究，決定現(xiàn)在提前與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系本公司將按勞動(dòng)法規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)。
合同終止日為2010年12月30日，現(xiàn)提前一個(gè)月通知你。
你的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的《員工手冊(cè)》規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
2010年11月30日
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