在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
國家規(guī)定產(chǎn)假多少天
勞動法62條規(guī)定："女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。"
《女職工勞動保護規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天"。
根據(jù)以上規(guī)定，法定的產(chǎn)假期為90天。用人單位可以根據(jù)本單位實際情況對產(chǎn)假時間另行規(guī)定，但不得低于法定標準。如果因為特殊情況休假超過90天的，只要有醫(yī)院證明就可以向單位請病假，但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。
對于生育假期，國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外，每個地區(qū)對產(chǎn)假都有自己的補充規(guī)定。
女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。（根據(jù)國務院頒布的《女職工勞動保護規(guī)定》相關規(guī)定）
一、 懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。
二、 產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關規(guī)定處理。
另外，在這些規(guī)定的基礎上不同省市和地區(qū)對產(chǎn)假也有相關的規(guī)定
至于男職工，其妻休產(chǎn)假時，他是否也有權休假照顧妻子，國家目前尚未作出規(guī)定。因此，單位可以根據(jù)實際情況需要，自主確定男職工是否休產(chǎn)假，以及時間長短與待遇。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
邵桂林
執(zhí)業(yè)證號：
13713201410461934
山東甘同律師事務所
簡介：
本人秉持樂觀向上的工作態(tài)度，以專業(yè)的法律知識提供法律服務
微信掃一掃
向TA咨詢
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
離婚調(diào)解書撫養(yǎng)權歸屬內(nèi)容怎樣？
2021-03-08新婚姻法離婚財產(chǎn)分割案例
2021-02-12為什么近年來中國夫妻離婚率在不斷的上升？
2021-02-27異地離婚手續(xù)如何辦理
2021-02-12未成年子女撫養(yǎng)費標準
2021-01-18子女撫養(yǎng)權變更條件有哪些
2021-03-07變更撫養(yǎng)權的程序是怎樣的
2021-02-20離婚后孩子的探視權規(guī)定是什么？
2020-11-24法院判決監(jiān)護權歸屬的標準,怎么確定監(jiān)護人
2020-11-16關于子女撫養(yǎng)權的司法解釋
2021-03-01出生證明公證認證怎么辦理？
2021-02-27離婚后孩子撫養(yǎng)權變更該如何進行
2021-01-02離婚后孩子撫養(yǎng)權問題應該怎么處理
2020-12-04孩子出生證明怎么辦
2021-02-01夫妻財產(chǎn)公證費用的收取規(guī)定是怎樣的？
2021-01-19離婚房產(chǎn)更名需要什么材料
2020-12-01離婚房產(chǎn)過戶費用是多少？
2020-11-26婚后個人財產(chǎn)協(xié)議該怎么寫？
2020-11-27如何進行婚后個人財產(chǎn)判定？
2020-12-20什么是夫妻個人財產(chǎn)所有制？
2020-11-12