各地政策有所不同,下面參考幾個省份的。
1.河南從2007年7月1日起,再次調(diào)高河南省企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇,一次性撫恤金將多發(fā)10個月,遺屬生活補助費也將上調(diào)1倍。在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費調(diào)整為,按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資3個月的標準發(fā)給;離退休(退職)人員喪葬補助費調(diào)整為,按所在省轄市上年度企業(yè)離退休人員,3個月的人均養(yǎng)老金標準發(fā)給。在職人員因病或非因工死亡后,一次性撫恤金調(diào)整為按職工死亡當(dāng)月、企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資20個月的標準發(fā)給。企業(yè)參保職工因病或非因工死亡時,他所供養(yǎng)的直系親屬,可以按月領(lǐng)取遺屬生活補助費。遺屬生活補助費從職工死亡次月起給付。
陜西的政策暫時還沒有改變。根據(jù)《湖北省勞動廳、財政廳關(guān)于企業(yè)職工死亡后有關(guān)問題的處理意見》(鄂勞險[1995]180號)規(guī)定:”一、職工死亡后,喪葬補助費按下列標準發(fā)給:因病或非非因工傷死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY3個月,低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY5個月,低于1000元的按1000元發(fā)給。二、一次性撫恤金,按下列標準發(fā)給:因病或非非因工傷死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY10個月,低于2000元的按2000元發(fā)給;因工死亡的,發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY20個月,低于4000元的按4000元發(fā)給?!?/p>
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