一、工廠工傷事故如何賠償？

工廠工傷事故的賠償一般都是按照正常的工傷賠償標準進行賠償?shù)?。只要廠方能給你認定工傷就能得到相應(yīng)法律規(guī)定的賠償。如果廠方不給你認定工傷那你就要收集受傷時對你有利的盡可能多的證據(jù)!去勞動局申請仲裁及維權(quán)。

發(fā)生工傷事故賠償如下：

1、職工(包括農(nóng)民工)發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門工傷認定機關(guān)(以下簡稱“工傷認定機關(guān)”)提出工傷認定申請。

2、用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可直接到統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

3、申請人提出工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：

(1)工傷認定申請表(包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況);

(2)勞動合同文本及復(fù)印件或者用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(3)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

(4)申請人提供材料不完整的，工傷認定機關(guān)應(yīng)當當場或在15日個工作日內(nèi)下達《工傷認定補正通知書》。5、工傷認定機關(guān)對申請不予受理的，下達《工傷認定申請不予受理通知書》并說明理由。

6、工傷認定機關(guān)受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要對事故傷害或提供的證據(jù)進行調(diào)查核實，應(yīng)由兩名以上工作人員共同進行，并出示執(zhí)行公務(wù)證件。職工或者直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。

7、工傷認定機關(guān)自決定受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。在20個工作日內(nèi)，將《工傷認定決定書》分別送達工傷認定申請人和用人單位或者訴訟代理人，并抄送經(jīng)辦機構(gòu)。送達《工傷認定決定書》時應(yīng)填寫工傷認定文書送達回證。

8、工傷認定結(jié)束后，應(yīng)將工傷認定的有關(guān)資料至少保存20年。

9、職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

很多工廠的員工在平時的工作中難免會因為繁重的任務(wù)而導(dǎo)致受傷的情形，雖然不是正式的公司卻依舊和工人之間有法律的關(guān)系而必須進行認定其傷情是不是法律規(guī)定的工傷，如果是工傷就必須要按照必要的規(guī)則進行各個項目的相應(yīng)賠償。