工傷鑒定是有一定的程序和標(biāo)準(zhǔn)的，同樣的，工傷賠償也是有相應(yīng)的程序和標(biāo)準(zhǔn)的。接下來，就讓我們一起來看看最新工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么。本文由律霸小編為您整理編輯。

一、最新工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、醫(yī)療費(fèi)診療金額＋藥品金額＋住院服務(wù)金額（上述項目的計算依據(jù)為工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)受害人所在單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/人/天）×70%×天數(shù)

3、交通食宿費(fèi)受害人所在單位因公出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×往返次數(shù)＋因公出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)＋因公出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)

①適用于工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)

②應(yīng)先經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意

③所必需的陪護(hù)人員所支出的必要的交通食宿費(fèi)用亦按此計算。

4、輔助器具費(fèi)普通適用器具的合理費(fèi)用（參見道路交通事故賠償中的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)）

5、生活護(hù)理費(fèi):

①生活完全不能自理的：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%

②生活大部分不能自理的：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%

③生活部分不能自理的：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%

④生活護(hù)理費(fèi)按月支付，并由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門適時加以調(diào)整，計算期限可參照最高院關(guān)于人身損害賠償的司法解釋。

⑤三種護(hù)理等級的區(qū)分暫無具體規(guī)定，可參照《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》和最高院關(guān)于人身損害賠償?shù)乃痉ń忉屜嚓P(guān)規(guī)定確定。

6、傷殘補(bǔ)助金

一級：g×27；

二級：g×25；

三級：g×23；

四級：g×21；

五級：g×18；

六級：g×16；

七級：g×13；

八級：g×11；

九級：g×9；

十級：g×7

①g指本人工資，即工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。

②本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

7、傷殘津貼

①一級：g×90%；二級：g×85%；三級：g×80%；四級：g×75%實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

②對五級、六級傷殘職工難以安排工作的，由用人單位發(fā)給傷殘津貼，五級：g×70%；六級：g×60%。低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

③傷殘津貼按月支付。