工資薪金的范圍，用一般的話來說就是工資薪金的組成范圍。雖然我們每個月都在領(lǐng)取著工資但我們很少有人真正清楚的了解工資薪金的范圍。那么在下面的文章內(nèi)容中，律霸小編在此為大家總結(jié)了一下關(guān)于工資薪金范圍以及相關(guān)的一些規(guī)定。

一、 工資薪金

工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。

二、工資薪金六個部分組成：

(一) 計(jì)時(shí)工資;

(二) 計(jì)件工資;

(三) 獎金;

(四) 津貼和補(bǔ)貼;

(五) 加班加點(diǎn)工資;

(六) 特殊情況下支付的工資。

三、國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額的規(guī)定》

第五條 計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個人的勞動報(bào)酬。包括：

(一) 對已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;

(二) 實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資;

(三) 新參加工作職工的見習(xí)工資(學(xué)徒的生活費(fèi));

(四) 運(yùn)動員體育津貼。

第六條 計(jì)件工資是指對已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動報(bào)酬。包括：

(一) 實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件工資制，按勞動部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個人的工資;

(二) 按工作任務(wù)包干方法支付給個人的工資;

(三) 按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。

第七條 獎金是指支付給職工的超額勞動報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動報(bào)酬。包括：

(一) 生產(chǎn)獎;

(二) 節(jié)約獎;

(三) 勞動競賽獎;

(四) 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資;

(五) 其他獎金。

第八條 津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。

(一) 津貼。包括：補(bǔ)償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，保健性津貼，技術(shù)性津貼，年功性津貼及其他津貼。(二) 物價(jià)補(bǔ)貼。包括：為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動影響而支付的各種補(bǔ)貼。第九條 加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。

第十條 特殊情況下支付的工資。包括：

(一) 根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資;

(二) 附加工資、保留工資。

第三章 工資總額不包括的項(xiàng)目

第十一條下列各項(xiàng)不列入工資總額的范圍：

(一) 根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建議獎和技術(shù)改進(jìn)獎以及支付給運(yùn)動員、教練員的獎金;

(二) 有關(guān)勞動保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用;

(三) 有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出;

(四) 勞動保護(hù)物各項(xiàng)支出;

(五) 稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬;

(六) 出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動工作的旅費(fèi)和安家費(fèi);

(七) 對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等補(bǔ)償費(fèi)用;

(八) 實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入;

(九) 對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息;

(十) 勞動合同制職工解除勞動合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等;

(十一)因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi);

(十二)支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用;

(十三)支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補(bǔ)貼;

(十四)計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。

以上是律霸小編針對工資薪金的范圍為大家總結(jié)的有關(guān)工資薪金范圍以及相關(guān)的一些規(guī)定的內(nèi)容。希望大家通過以上內(nèi)容的閱讀能增進(jìn)大家在這方面的認(rèn)識。假如您以后在勞動過程中發(fā)現(xiàn)自己的勞動權(quán)益，工資報(bào)酬受到了侵害，您不妨向律霸尋求幫助。更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸長沙律師。