一、晚育的年齡起限是多少歲?

《民法典》（自2021年1月1日起實(shí)施）第1047條，結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。男25周歲，女23周歲以上結(jié)婚為晚婚，已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育。

二、國家規(guī)定晚婚晚育的年齡是多少？

(一)原國家法定的晚婚年齡是多少?相關(guān)規(guī)定是什么?

國家鼓勵(lì)公民晚婚、晚育。

1、晚婚的前提是雙方都為初婚，如果其中一方屬于再婚就不屬晚婚;

2、男25周歲以上、女23周歲以上結(jié)婚為晚婚;

3、晚婚晚育享受國家的鼓勵(lì)政策，雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受。

(二)最新晚婚晚育年齡是多少?

1、已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育;

2、享受晚育的前提條件是男女雙方都須是第一次生育，如果其中有一方以前曾經(jīng)生育過孩子就不屬于晚育;

3、男性有孩子，女方雖然屬于初婚也符合晚育年齡，但仍不能屬于晚育;

4、如果夫妻雙方都是第一次生育，只要女方達(dá)到晚育年齡，男方即便未滿25周歲也可以享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)晚婚晚育的標(biāo)準(zhǔn)、鼓勵(lì)政策?

晚婚晚育享受以下待遇：

1、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員雙方晚婚的，婚假延長到15天;

2、晚育的給男方陪產(chǎn)假7天;

3、育婦晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假延長到135天至180天，由所在單位根據(jù)實(shí)際情況具體規(guī)定;

4、婚假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假期間，按出勤對(duì)待，工資照發(fā)，不影響工齡計(jì)算、晉升、調(diào)級(jí)。

(四)男女晚婚、女子晚婚條件?

1、男女雙方未達(dá)晚婚年齡要求結(jié)婚者，應(yīng)動(dòng)員晚婚;

2、仍要結(jié)婚者也應(yīng)服從國家生育安排，實(shí)行晚育;

3、嚴(yán)禁未達(dá)法定年齡結(jié)婚生育，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育，嚴(yán)禁非法收養(yǎng)、送養(yǎng)子女。

綜上，我們可以知道，“晚育年齡是多少?”這個(gè)問題的數(shù)據(jù)是按照普遍的水平來計(jì)算的，此外，在男女符合晚婚晚育條件的時(shí)候會(huì)給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)，這表明國家希望用這樣的方式來提高國民素質(zhì)，同時(shí)鼓勵(lì)晚婚晚育。若想了解更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸律師。

男女多少歲算晚婚,法定的結(jié)婚條件有哪些?

晚婚晚育假期規(guī)定是怎么規(guī)定的? ?

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