未成年工是指已滿16周歲不滿18周歲的勞動者，由于未成年工在身體、心理方面發(fā)展還不夠成熟，所以我國對未成年工是規(guī)定了很多勞動特殊保護(hù)的。那么究竟如何對未成年工進(jìn)行勞動保護(hù)呢？這是很多未成年工所關(guān)心的問題，下面我們就來了解下。

(1)對未成年工的特殊勞動保護(hù)是指針對未成年人處于生長發(fā)育期，以及接受義務(wù)教育的需要，依法采取的特殊保護(hù)措施。

(2)對未成年工的特殊勞動保護(hù)措施主要包括

第一，根據(jù)《勞動法》第六十四條的規(guī)定， 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

第二，未成年工定期健康檢查制度。《勞動法》第六十五條規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查?！?，據(jù)此用人單位應(yīng)根據(jù)未成年工的健康檢查結(jié)果安排其勞動。

第三，未成年工使用和特殊保護(hù)登記制度。用人單位招收未成年工，除符合一般要求外，還應(yīng)向所在地縣級以上勞動行政部門辦理登記。

未成年工禁忌從事的勞動

《勞動法》第64條規(guī)定"不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。"在《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》作了明確規(guī)定，主要是以下十七種

(一)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的接塵作業(yè);

(二)《有毒作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的有毒作業(yè);

(三)《高處作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的高處作業(yè);

(四)《冷水作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的冷水作業(yè);

(五)《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的高溫作業(yè);

(六)《低溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的低溫作業(yè);

(七)《體力勞動強(qiáng)度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第四級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè);

(八) 礦山井下及礦山地面采石作業(yè);

(九) 森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè);

(十) 工作場所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè);

(十一) 有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業(yè);

(十二) 地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè);

(十三) 潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)(不包括世居高原者);

(十四) 連續(xù)負(fù)重每小時在六次以上并每次超過二十公斤，間斷負(fù)重每次超過二十五公斤的作業(yè);

(十五) 使用鑿巖機(jī)、搗固機(jī)、氣鎬、氣鏟、鉚釘機(jī)、電錘的作業(yè)

(十六) 工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強(qiáng)迫體位和動作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業(yè);

(十七) 鍋爐司爐。

從上文的介紹中我們可以知道，我國對未成年工的勞動保護(hù)是全方面的，包括不能安排未成年工從事特殊工作，要是未成年工定期進(jìn)行體檢等等。未成年工不同于童工，這是我國法律允許用人單位招錄的一類人。更多關(guān)于未成年工的知識，請您到律霸網(wǎng)站進(jìn)行了解。

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