伊人大杳焦在线-一道本在线-国产成人精品久久二区二区91-久久久五月-www天天干-综合久久99-国产一二三四区-亚洲一区免费-免费在线观看小视频-五月免费视频-国产一区99-美女一区二区三区-一亲二脱三插-一级一级黄色-国产激情第一页-黄色片a级-亚洲永久精品ww.7491进入

勞動者可以分為全日制工和非全日制工。大部分情況下全日制工是由用人單位購買工傷保險的，而非全日制工則沒有此項待遇。那么，非全日制職工發(fā)生工傷怎么賠償?律霸小編馬上為您解答，希望能對您有所幫助。 工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的...

工傷賠償合同又可以叫做工傷賠償協(xié)議書，這是當(dāng)事人就職工工傷賠償?shù)葐栴}協(xié)商一致后，簽訂的一份協(xié)議。那么大家知道工傷賠償合同是怎么寫的嗎?具體包括了哪些內(nèi)容?請跟隨律霸小編一起在下文中進行詳細了解。 工傷賠償合同 甲方：委托代表人：乙方： ，男，漢族，年齡 歲，身份證號碼：因乙方在甲方工地發(fā)生工傷事故，甲乙雙方經(jīng)...

勞動者在工作中受到傷害能否得到賠償呢?應(yīng)該是由自己承擔(dān)醫(yī)療費用還是用人單位承擔(dān)呢，在”勞動法”中規(guī)定，勞動者在工作時間受傷可以進行工傷鑒定，根據(jù)工傷鑒定的受傷程度勞動者可以得到相應(yīng)的賠償，今天律霸小編要為您介紹工傷賠償程序有哪些。 一、工傷認(rèn)定申請: 1、(照片3張 身份證復(fù)印件2張 出院證原件 住院病歷復(fù)印...

農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒淌窃鯓拥模?/h2>

農(nóng)民工受工傷是很常見的事情，如果農(nóng)民工朋友發(fā)生了工傷意外，應(yīng)該怎么辦?對于工傷而言，理賠的流程是怎么樣呢?需要哪些資料呢?律霸小編收集了相關(guān)資料，接下來就讓我們來看看關(guān)于工傷理賠這一問題的相關(guān)內(nèi)容。 首先，到“人力資源和社會保障局”申請工傷認(rèn)定，參考《 工傷認(rèn)定辦法 》辦理。如果無法申請工傷認(rèn)定，搜集雇傭關(guān)系的...

2021-03-02

怎樣走社保工傷賠償程序，這一直以來是廣大勞動者們最為關(guān)心的問題，在工作中受傷卻不知道找誰說理是一件麻煩事，接下來365就將在下文中告訴大家社保工傷賠償該走哪些程序。 社保工傷賠償程序，工傷保險賠付行政訴訟、勞動仲裁、傷殘等級鑒定、勞動能力復(fù)查、工傷認(rèn)定復(fù)議等程序。 工傷賠償不是一步完成的。每一階段有每一階段的...

工傷賠償?shù)钠谙奘嵌嗑?/h2>

一、工傷賠償?shù)钠谙奘嵌嗑霉毠な軅?，怎樣才能使受傷職工的合法?quán)益得到最有效的保障呢?在工傷賠償中不可忽視的一點，就是要把握好工傷認(rèn)定、鑒定、賠償過程中的三個重要期限。（一）申請工傷認(rèn)定期限對于申請工傷的期限，我國的《工傷保險條例》規(guī)定，職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位...

2021-03-02

在工作中最應(yīng)該避免的就是安全事故，每個公司都會三令五申防止安全事故的發(fā)生，然而當(dāng)員工在工作中受傷后，公司出于道義或法律都應(yīng)進行相應(yīng)的工傷賠償，一份規(guī)范合法的員工工傷賠償協(xié)議書既可以保障員工的權(quán)益，更能避免事故處理后期一些不必要的麻煩。那么員工工傷賠償協(xié)議書應(yīng)該怎樣規(guī)范的書寫?律霸為大家提供員工工傷賠償協(xié)議書...

你知道農(nóng)民工工傷賠償程序是怎樣的嗎？對于受到了工傷傷害的農(nóng)民工而言，肯定是要了解自己如何才能獲得相應(yīng)的工傷賠償金。接下來，律霸小編帶來最新農(nóng)民工工傷賠償程序，希望對您有所幫助。一、最新農(nóng)民工工傷賠償程序(1)工傷登記；(2)醫(yī)療(康復(fù))待遇審核；(3)輔助器具配置費用審核；(4)傷殘待遇審核；(5)工亡待遇審核...

農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒淌窃鯓拥模?/h2>

農(nóng)民工受工傷是很常見的事情，如果農(nóng)民工朋友發(fā)生了工傷意外，應(yīng)該怎么辦?對于工傷而言，理賠的流程是怎么樣呢?需要哪些資料呢?律霸小編收集了相關(guān)資料，接下來就讓我們來看看關(guān)于工傷理賠這一問題的相關(guān)內(nèi)容。 首先，到“人力資源和社會保障局”申請工傷認(rèn)定，參考《 工傷認(rèn)定辦法 》辦理。如果無法申請工傷認(rèn)定，搜集雇傭關(guān)系的...

2021-01-26

一、工廠工傷事故如何賠償？工廠工傷事故的賠償一般都是按照正常的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償?shù)?。只要廠方能給你認(rèn)定工傷就能得到相應(yīng)法律規(guī)定的賠償。如果廠方不給你認(rèn)定工傷那你就要收集受傷時對你有利的盡可能多的證據(jù)!去勞動局申請仲裁及維權(quán)。發(fā)生工傷事故賠償如下：1、職工(包括農(nóng)民工)發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷...

實踐中發(fā)生工傷后，工傷職工因為對法律的不了解，往往不知道在工傷賠償糾紛中怎么舉證來最大程度的保護自己的合法權(quán)益，更加不知道工傷賠償?shù)脑V訟時效該怎么算，很有可能因為證據(jù)不足或錯過訴訟時效而無法保護自己的權(quán)益。下文就會著重為您講述這兩個問題。 一、工傷賠償糾紛怎么舉證 所謂舉證責(zé)任，是指在仲裁或者訴訟中應(yīng)該由誰...

職工發(fā)生工傷后，單位會對其進行工傷認(rèn)定，以此確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。如果雙方就賠償問題達不成一致意見，職工可以向勞動仲裁委員會提出仲裁申請。勞動仲裁也是解決勞動糾紛的重要手段。那么九級工傷勞動仲裁申請書怎么寫？下面小編結(jié)合一篇范文和大家具體講一講。九級工傷勞動仲裁申請書申請人：姚某某，女，漢族，19XX年XX月XX日生，...

在職工作業(yè)中發(fā)生工傷，職工理應(yīng)獲得相應(yīng)的賠償，這是法律所明確規(guī)定的，但等到鑒定結(jié)果出來，如果對結(jié)果有異議，法律針對這樣的情況，規(guī)定可以進行工傷二次鑒定。那么對于申請第二次鑒定的職工來說，工傷鑒定二次申請是如何申請的，具體有什么流程呢？ 一、需要做二次工傷鑒定的條件： 申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其...

勞動者在遭遇工傷之后，需要申請工傷認(rèn)定，那么個人在申請工傷認(rèn)定時，應(yīng)該如何寫好工傷認(rèn)定申請書呢？下面帶來一個最新工傷認(rèn)定申請書范文給大家參考。 工傷認(rèn)定申請書范文 申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。 聯(lián)系電話×××××。被申請人：××...

　　案情：陳某系一公司員工，2007年10月在工傷中受傷，公司一直積極配合其治療，治療結(jié)束后陳某要求公司報工傷，公司答復(fù)已報。2009年1月陳某至勞動局詢問才知道公司并沒有為其報工傷，而且自受傷之日起算已超過一年的工傷申報期。陳某一時不知如何是好，難道過了工傷申報其就不可以要求賠償了嗎。 　　案情發(fā)展：　　陳某...

　　法律的時效是為了督促當(dāng)事人及時行使自己的權(quán)利，勞動工傷賠償也是有時效限制的，那么勞動工傷賠償?shù)臅r效是多久呢？當(dāng)事人在什么時候可以提出賠償請求呢？時效過了以后當(dāng)事人是否還可以拿到賠償呢？本文將詳細介紹有關(guān)工傷賠償?shù)臅r效問題。 工傷賠償時效 　　我國《民法通則》第136條規(guī)定“下列時效為一年1、身體受到傷害...

勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系后，如勞動者因公受傷的，將會涉及工傷認(rèn)定等一系列問題，現(xiàn)實生活中，也存在一些單位拒絕提出工傷認(rèn)定的情形。這時，勞動者可在多長時間內(nèi)申請認(rèn)定工傷呢？律霸小編為您解答。一、用人單位應(yīng)當(dāng)30日內(nèi)提出申請根據(jù)2011年最新修訂的《工傷保險條例》規(guī)定，在職工發(fā)生事故受到工傷，或者被鑒定為職業(yè)病...

工傷是勞動者在勞動中因為工作的原因發(fā)生的身體上或精神上的傷害，很多勞動者并不清楚工傷是如何判定的，關(guān)于工傷的賠償問題也并不了解，使得許多勞動者在受到工傷后沒有辦法即時的做出反應(yīng)，損失了應(yīng)得的賠償。那么，工傷應(yīng)該如何認(rèn)定?他的賠償標(biāo)準(zhǔn)又是什么呢?律霸為您解答工傷的認(rèn)定與賠償。 一、工傷的認(rèn)定 (一)辦理機構(gòu)...

你知道工傷認(rèn)定申請書怎么寫嗎？你知道工傷認(rèn)定申請書應(yīng)該包含哪些方面的內(nèi)容嗎？受傷職工想要獲得相應(yīng)的工傷賠償，那么首先就要進行工傷認(rèn)定。下面，我們一起看看工傷認(rèn)定申請書該如何寫。 工傷認(rèn)定申請書 申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。...

勞動者在遭遇工傷之后，需要申請工傷認(rèn)定，那么個人在申請工傷認(rèn)定時，應(yīng)該如何寫好工傷認(rèn)定申請書呢？下面帶來一個最新工傷認(rèn)定申請書范文給大家參考。 工傷認(rèn)定申請書范文 申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。 聯(lián)系電話×××××。被申請人：××...

在申請進行工傷傷殘鑒定的時候，工傷職工個人可以提出申請，工傷職工所在的單位也是可以提出申請的。此時，需要以書面形式向勞動能力鑒定委員會提出申請才可以。那么，個人工傷傷殘鑒定申請書該怎么寫呢？律霸小編為你做介紹。 一、個人工傷傷殘鑒定申請書 工傷傷殘鑒定申請書范文 xx 勞動能力鑒定委員會：本人是 xxx(用...

在工作中最應(yīng)該避免的就是安全事故，每個公司都會三令五申防止安全事故的發(fā)生，然而當(dāng)員工在工作中受傷后，公司出于道義或法律都應(yīng)進行相應(yīng)的工傷賠償，一份規(guī)范合法的員工工傷賠償協(xié)議書既可以保障員工的權(quán)益，更能避免事故處理后期一些不必要的麻煩。那么員工工傷賠償協(xié)議書應(yīng)該怎樣規(guī)范的書寫?律霸為大家提供員工工傷賠償協(xié)議書...

在被保險人發(fā)生了意外傷害后，當(dāng)事人可以向保險公司申請意外傷害保險理賠，保險公司會在一定時間內(nèi)進行理賠，根據(jù)購買險種的不同，賠償方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)也不同。那么意外傷害保險理賠如何申請？下面律霸的小編為你解答。 一、意外傷害保險理賠如何申請 1、意外身故保險責(zé)任被保險人遭受意外傷害事故，且自意外傷害事故發(fā)生之日起...

一、用人單位應(yīng)當(dāng)30日內(nèi)提出申請 根據(jù)2011年最新修訂的《工傷保險條例》規(guī)定，在職工發(fā)生事故受到工傷，或者被鑒定為職業(yè)病時，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請...

　在工作過程中受到工傷要求勞動單位予以賠償時，必須先取得工傷認(rèn)定。那么，該如何申請工傷認(rèn)定呢? 　　勞動者申請工傷認(rèn)定，大體需要經(jīng)過以下幾個程序： 　　一、1年內(nèi)向勞動部門申報 　　根據(jù)《工傷保險條例)的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之...

一、申報 員工因工傷(亡)的，用人單位、員工或家屬應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)或傷殘程度(等級)鑒定(或醫(yī)院開具死亡證明)后三十日內(nèi)持有關(guān)材料，到工傷保險管理機構(gòu)辦理補償事宜。逾期末辦理的，工傷保險管理機構(gòu)不予補償，有關(guān)待遇由用人單位承擔(dān)。員工因工負(fù)傷的，用人單位、員工或家屬辦...

在一次煤礦事故中王某受傷，煤礦一方為隱瞞事故，與王某私下協(xié)商給付其一次性賠償5萬元。事后，王某又向勞動行政部門申請認(rèn)定。在這種情況下，王某是否還有權(quán)利享受待遇呢？進而言之，如果王某傷害認(rèn)定為工傷后，除享受了工傷保險待遇外，是否仍然有權(quán)利再向煤礦要求損害賠償呢？ 對于這...

工傷辦理材料和程序 一、工傷認(rèn)定(不收費) 1、申請的時間： 用人單位方：自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或被鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。 勞動者方：勞動者或其直系親屬、工會組織自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)。 2、認(rèn)...

第一章 總 則 第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，制定本條例。 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保...

九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 先申請工傷認(rèn)定，等確定了是九級傷殘的話，那就按照工傷保險條例的規(guī)定進行賠償。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：從工傷保險基金 中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為8個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合...