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在我國，國慶節(jié)屬于法定節(jié)假日。而在放假期間，也允許用人單位安排員工加班，但此時(shí)需要經(jīng)過員工的同意才行。在聽從了加班安排之后自然可以要求單位支付加班工資。而通常說國慶工資怎么算，其實(shí)也就是指對國慶期間加班工資的計(jì)算，下文中律霸小編就這個(gè)問題為你做詳細(xì)解答。一、2020年國慶工資怎么算“節(jié)假日可領(lǐng)取三倍日工資，休息...

一、正常退休政策規(guī)定1、干部退休政策黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的；(二)、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；(三)、因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力...

對于下崗職工，與我們認(rèn)識的失業(yè)職工是不同的概念。下崗職工是沒有與原企業(yè)解除勞動關(guān)系，尚未就業(yè)的人員;而失業(yè)職工是已與原企業(yè)解除勞動關(guān)系的職工，所以區(qū)別還是很明顯的。我們知道，每個(gè)職工都有退休的時(shí)候，我國法律對企業(yè)下崗職工退休年齡有具體的政策規(guī)定，下面分享與大家。企業(yè)下崗職工退休年齡的政策規(guī)定一、下崗失業(yè)職工“提...

相信提到納稅人這個(gè)詞，大家都明白是什么意思，代表著什么?？墒侨绻谇懊婕由稀耙话恪眱蓚€(gè)字，可能了解的人就比較少了。那么，一般納稅人資格是什么意思，可以得到什么好處?針對這一問題，律霸小編整理了一些詳細(xì)的資料，下面將為大家進(jìn)行解答。 一、一般納稅人資格是什么意思? (一)一般納稅人是指年應(yīng)征增值稅銷售額(以下簡...

說起工資，大家都知道這是用人單位支付給勞動者的的報(bào)酬。但對于不同的工作性質(zhì)而言，工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。大家知道自己的工資是如何計(jì)算的嗎？下面，小編將來告訴大家?guī)追N不同的工資計(jì)算方法。目前針對固定月薪制工資計(jì)算方法大致有以下三種方法：A：(固定月薪/應(yīng)出勤天數(shù))*實(shí)際出勤天數(shù);B：(固定月薪-固定月薪/20....

事業(yè)單位是指為社會提供科學(xué)、教育、文化和衛(wèi)生等方面的社會組織，例如醫(yī)院、學(xué)校、圖書館等。很多人參加公務(wù)員考試落榜后，可能去參加事業(yè)單位的招聘。因?yàn)槭聵I(yè)單位工資有保障，收入穩(wěn)定，競爭壓力相對較小。很多職場小白疑惑，事業(yè)單位工資形式是什么?律霸的小編為您解答。 一、相關(guān)概念介紹 事業(yè)單位相對于企業(yè)單位而言，它們不...

工資是一個(gè)家庭最主要的收入來源，相信大家也知道，我國有的人的工資收入都需要交納一定的個(gè)人所得稅，也就是我們說的工資稅。究竟計(jì)算工資稅的稅率標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？下面，我們就來一起了解了解。個(gè)稅起征點(diǎn)目前是5000元。所以，工資超過5000元的要納稅，低于5000元的則不用。一、工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪...

公務(wù)員職級工資制改革方案其實(shí)就是為了適應(yīng)變化著的新時(shí)代形勢而提出的方案，我們在下文里主要整理并詳細(xì)解釋了對于此項(xiàng)方案的定義解釋以及具體內(nèi)容，從這項(xiàng)方案里我們可以窺見今后的公務(wù)員的工資變化，也可以猜測關(guān)于報(bào)考公務(wù)員的人員的大體幅度。 一、公務(wù)員職級工資制改革方案是什么 公務(wù)員工資制度的改革是指歸并簡化現(xiàn)行基本...

北京相關(guān)部門發(fā)布舊車置換補(bǔ)貼新政策，是為了加速淘汰國Ⅰ和國Ⅱ標(biāo)準(zhǔn)的車輛，同時(shí)刺激汽車的市場。如果有購置新車的打算，可以對置換補(bǔ)貼政策進(jìn)行了解。下面律霸就置換補(bǔ)貼需要什么手續(xù)及注意事項(xiàng)幫助大家了解置換補(bǔ)貼政策。一、置換補(bǔ)貼的概念置換補(bǔ)貼是針對5年以上的舊車，擬以現(xiàn)金補(bǔ)貼形式，費(fèi)用由北京市和汽車企業(yè)各出一半。初步討...

現(xiàn)在勞動者在領(lǐng)到工資前，會受到一張工資條，工資條上顯示了這個(gè)月工資組成部分和最后可以拿到多少工資，其中有一項(xiàng)是崗位工資，那么崗位工資是什么意思?律霸小編在下文就為大家淺要的分析一下，希望對大家有所幫助。一、崗位工資是什么意思?崗位工資是指以崗位權(quán)利、責(zé)任、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動技能、重要性(對產(chǎn)品關(guān)鍵度、質(zhì)、...

替人打工的不少，拖欠工資的老板也不少?！按蚬ぷ袀儭惫ぷ鬟^程中最怕遇到的，大概就是不近人情，用工合約到期卻不給結(jié)工資的老板了，這種情況下真是有苦說不出啊。那么如果合同到期工資不給該怎么辦呢?下面律霸小編就來給大家支一招。合同到期，如果用人單位不給工資，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，要求用人單位支付工資，相關(guān)的方法如...

根據(jù)現(xiàn)在的勞動法的相關(guān)規(guī)定，勞動者在進(jìn)入用人單位工作之前肯定是需要和用人單位簽訂一個(gè)勞動合同，用來保障雙方的一些權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的。但是確實(shí)存在著不簽勞動合同的公司。因此，有人想知道沒簽合同辭職不發(fā)工資應(yīng)該怎么辦?下面為大家介紹。 一、沒簽合同辭職不給工資怎么辦 根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》：建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂...

工資對于任何一個(gè)勞動者來說都是異常重要的，因?yàn)橛械膭趧诱呖赡芄べY是他們支持生活的來源之一。但是實(shí)際上，很多的公司都會拖欠勞動者的工資。這個(gè)時(shí)候勞動者會選擇辭職。而對于勞動者們，他們想知道公司拖欠工資離職的規(guī)定包括哪些?下面為大家介紹。 一、對于拖欠工資問題在法律上的相關(guān)規(guī)定有： 《勞動法》第九十一條規(guī)定：用人單...

作為勞動者，享有各種福利待遇，假期方面就包括產(chǎn)假、年假、婚假等。如果勞動者家里有人去世，其還可以申請喪假，休假期間，工資還能夠照拿。按照規(guī)定，只有家里有直系親屬去世時(shí)，勞動者才能向單位提出喪假申請。那么喪假國家規(guī)定直系親屬都包括誰？下面我們聽聽小編的說法。 一、喪假國家規(guī)定直系親屬都包括誰？ 1、直系親屬包括...

在當(dāng)今這個(gè)社會，我國是一個(gè)注重保障人權(quán)的國家，大家都知道我國離不開勞動人民，因此，對于勞動者的權(quán)益更加需要保障，當(dāng)職工的親屬死亡的時(shí)候，法律規(guī)定了喪假。那么，在我國法律上規(guī)定2017喪假是幾天？接下來小編將為大家詳細(xì)的介紹一下在我國法律上規(guī)定2017喪假是幾天這個(gè)問題以及與其相關(guān)的一些事項(xiàng)。 一、喪假多少...

工資福利是很多勞動者在工作最為關(guān)心的東西，因?yàn)檫@關(guān)系到很多勞動者及其家庭的基本生活。我國規(guī)定的工資也是有范圍，有基本工資、獎金、津貼等待。下面大家就跟律霸網(wǎng)站上的小編一起來了解了解工資的具體范圍是怎樣的吧。1、工資總額由下列六個(gè)部分組成：(1)計(jì)時(shí)工資;(2)計(jì)件工資;(3)獎金;(4)津貼和補(bǔ)貼;(5)加班加...

津貼補(bǔ)償是國家政府對于工作人員的一種補(bǔ)償措施，且津貼補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放是國家規(guī)定的，不同地方對于津貼的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)或者是發(fā)放時(shí)間都是不一樣的，當(dāng)然違反的津貼補(bǔ)償?shù)男袨槭怯邢鄳?yīng)處分的，那么到底違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定有哪些?下面就讓律霸的小編為您解答。 違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定有哪些? 1、為維護(hù)收入分配秩序，嚴(yán)肅...

一、臨時(shí)工工資制度和稅務(wù)處理（一）“臨時(shí)工工資”相關(guān)政策《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》對工資性支出做出了這樣的規(guī)定：企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報(bào)酬，應(yīng)作為工資薪金，準(zhǔn)予在稅前扣除。這里提到“受雇員工”的勞動報(bào)酬也應(yīng)作為工資薪金的一部分。“受雇員工”是指企業(yè)與員工之...

當(dāng)一個(gè)國家正處于危難之際時(shí)，軍人永遠(yuǎn)都是第一個(gè)沖鋒陷陣的。我國的《勞動法》、《兵役法》等，都充分考慮到了對軍人權(quán)益的保護(hù)，以及對傷殘軍人的關(guān)心。作為國防系統(tǒng)中的一個(gè)重要組成部分，國家對革命傷殘軍人優(yōu)撫待遇的相關(guān)政策都是在不斷完善中的。律霸在本文中為你作詳細(xì)介紹。 一、革命傷殘軍人優(yōu)撫待遇 1、退出現(xiàn)役的特、一...

說到納稅這個(gè)詞，相信大家一定都不感到陌生，因?yàn)槠渑c我們的生活有很多密切的關(guān)系。根據(jù)國家的規(guī)定，當(dāng)個(gè)人或者集體的收入達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，就需要繳納相應(yīng)的稅費(fèi)。但是，你知道納稅人是什么意思嗎?納稅人有哪些種類嗎?在這里，就讓律霸小編為大家進(jìn)行解答吧。 一、納稅人是什么意思? 納稅人亦稱納稅義務(wù)人、"課稅主體"，是稅...

一、 ?北京個(gè)稅起征點(diǎn)是什么自2011年9月1日新個(gè)稅政策出臺后，北京個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)也就是俗話說的免征點(diǎn)調(diào)整為3500元。工資在3500元以下的職工均不需繳納工資個(gè)稅。二、北京市工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)北京的工資扣除標(biāo)準(zhǔn)依然是3500元/月(工資、薪金所得適用)。應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)應(yīng)...

湖南位于我國東南腹地,長江中游,是連接?xùn)|部沿海省與西部內(nèi)陸省的橋梁地帶，相信湖南的居民們體會過湖南的夏天，那是相當(dāng)?shù)臒峋椭幌朐诳照{(diào)房里不想動，那么湖南防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢?趕緊和小編一起來看看吧。 一、2020年湖南防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 湖南高溫津貼標(biāo)準(zhǔn):每月150元根據(jù)《湖南省勞動合同條例》，用人...

在繳納個(gè)稅之前，需要當(dāng)事人根據(jù)取得的應(yīng)納稅所得項(xiàng)目、數(shù)額，計(jì)算出應(yīng)納的個(gè)人所得稅額，并在稅法規(guī)定的申報(bào)期限內(nèi)進(jìn)行個(gè)稅的申報(bào)。今天，小編要介紹的就是個(gè)稅申報(bào)方法的內(nèi)容，希望能對你有所幫助。 納稅人可以采取多種靈活的方式辦理納稅申報(bào)，如可以在地稅機(jī)關(guān)的網(wǎng)站上進(jìn)行申報(bào)，可以郵寄申報(bào)，也可以直接到地稅機(jī)關(guān)的辦稅服務(wù)廳進(jìn)...

男女雙方在結(jié)婚以后，通常都會考慮孕育子女的問題。我們都知道國家政策是鼓勵晚婚晚育的，并且伴隨著一定的獎勵。那么晚育年齡標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?怎樣才能算晚育呢?下面的內(nèi)容將會給出解答。 一、晚育年齡是多少？ 男不得早于二十二周歲,女不得早于二十周歲。晚婚晚育應(yīng)予鼓勵。男25周歲,女23周歲以上結(jié)婚為晚婚,已婚婦女24...

我們都知道，勞動者的合法權(quán)益是受到法律保護(hù)的，如遇到惡意拖欠工資的情況，勞動者可以運(yùn)用法律武器保護(hù)自己。但很多勞動者由于不了解法律知識，不知道法律法規(guī)對惡意拖欠工資定義是如何規(guī)定的，故而在市場經(jīng)濟(jì)下惡意拖欠工資的情況還是比較常見的。 一、惡意拖欠工資定義 惡意拖欠勞動者工資的行為是對勞動者合法權(quán)益的侵犯，嚴(yán)重...

農(nóng)民工做為社會弱勢群體，經(jīng)常會面臨侵權(quán)事件，比如包工頭拖欠工資、遇到工傷沒人負(fù)責(zé)等等。農(nóng)民工隊(duì)伍龐大，其中大部分不懂得如何合法合理的維護(hù)自身的權(quán)益，關(guān)于農(nóng)民工怎么樣維權(quán)也成為了社會問題。下面請隨著律霸小編整理的資料來做一個(gè)簡單學(xué)習(xí)，來豐富法律知識。農(nóng)民工經(jīng)常面臨侵權(quán)事件，農(nóng)民工怎么樣維權(quán)： 一、提高自身素質(zhì)，...

離休干部喪葬費(fèi)是離休干部享受的一項(xiàng)福利政策，在現(xiàn)實(shí)生活中，也是備受大家關(guān)注的一項(xiàng)福利政策。不過具體來說，在不同的區(qū)域，可能離休干部喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)也會有所不同。那么上海離休干部喪葬費(fèi)是怎么規(guī)定的?怎么辦理?下面，就讓律霸小編為大家詳細(xì)的介紹一下吧!一、上海離休干部喪葬費(fèi)是怎么規(guī)定的?現(xiàn)行的政策按照民政部等三部門發(fā)布...

在我們的日常生活中，常常會遇到公司裁員的情況。而公司裁員當(dāng)事人是會獲得裁員補(bǔ)償金的，為了補(bǔ)償公司職員，補(bǔ)償金一般來說會比較高，以補(bǔ)償職員因?yàn)槭I(yè)而造成的損失。許多人不知道這筆補(bǔ)償金是否需要交稅，裁員補(bǔ)償交稅標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的，今天就由小編來為大家解答一下這個(gè)問題。 一、裁員補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是什么 1、第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按...

勞動者在與用人單位發(fā)生勞動爭議后，勞動仲裁是可以有效解決勞動爭議的方式之一。那么對于勞動者來說，如果發(fā)生了勞動爭議，應(yīng)該如何提出勞動仲裁申請呢?在申請勞動仲裁后，當(dāng)事人需要在自身的舉證范圍內(nèi)進(jìn)行舉證。那么勞動仲裁的舉證責(zé)任是怎樣的呢?對于這些問題，本文將詳細(xì)為您進(jìn)行介紹，希望能夠幫到您。 一、怎樣提出勞動仲裁...

怎樣計(jì)算解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金所謂解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是指解除勞動合同后，用人單位給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位給勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般包括兩個(gè)方面，一是生活補(bǔ)助費(fèi)，而是醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。當(dāng)然，并不是所有的解除合同情形都可以領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)賠償金，如果因勞動者違法、違紀(jì)而被用人單位解除勞動合同的話，勞動者是不可以領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)...