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簽訂勞動(dòng)合同后可以辭職嗎？這是很多勞動(dòng)者在遇到事情想要辭職時(shí)擔(dān)憂的事情。在辭職上面，法律其實(shí)沒有對勞動(dòng)者做出太多的限制，但出于對單位利益的考慮，還是做出了相應(yīng)的要求，下面就讓律霸小編為您解答這個(gè)問題。 一、簽訂勞動(dòng)合同后可以辭職嗎 1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系(辭職)分三種情況：（1）依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出...

簽訂勞動(dòng)合同后可以辭職嗎？這是很多勞動(dòng)者在遇到事情想要辭職時(shí)擔(dān)憂的事情。在辭職上面，法律其實(shí)沒有對勞動(dòng)者做出太多的限制，但出于對單位利益的考慮，還是做出了相應(yīng)的要求，下面就讓律霸小編為您解答這個(gè)問題。 一、簽訂勞動(dòng)合同后可以辭職嗎 1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系(辭職)分三種情況：（1）依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出...

企業(yè)在聘用員工時(shí)需要簽訂勞動(dòng)合同。而企業(yè)要辭退員工，解除或終止與員工的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，企業(yè)要向員工發(fā)辭退通知書。在寫辭退通知書時(shí)，要把辭退的理由解釋清楚，是員工不符合公司的規(guī)定，還是公司因?yàn)橹亟M或調(diào)整而裁員。具體情況，由律霸的小編為大家介紹辭退書怎么寫。企業(yè)一旦向員工出具了辭退通知書，那么將意味著公司有向員工支付...

是不是有很多人不懂辭退書格式是什么？我們可以來看看這個(gè)問題。如何寫辭退書是很簡單的，而涉及到這個(gè)問題的時(shí)候，就要先查閱資料和相關(guān)法律法規(guī)，來確保做得正確。通過一定的求證和查閱，才可以讓你在面對此類問題的時(shí)候保持理智和聰慧，不犯低級錯(cuò)誤。 一、辭退通知書格式篇1 先生/女士(身份證號碼： )： 您與公司于 年 ...

在我們辭職的時(shí)候，一般是需要進(jìn)行出具辭職信的，同樣，如果是企業(yè)辭退員工，也是要出具辭退書的。那么，辭退書范文是什么樣的呢?我們在進(jìn)行撰寫都是有什么注意事項(xiàng)呢?下面，小編會為大家?guī)硪粋€(gè)辭退書的范本，供大家進(jìn)行參考。 一、辭退書范文 辭退書 ________先生/女士： 根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第__...

我們找工作要經(jīng)過投簡歷，面試。面試過了就是簽訂合同，然后就是正式上崗。但是，有時(shí)候工作并不會那么如我們的意，當(dāng)我們遭遇不公平的待遇，或者工作不如意時(shí)我們可能會考慮辭職，而當(dāng)公司發(fā)現(xiàn)一個(gè)員工無法勝任崗位的時(shí)候就會考慮辭退這個(gè)員工，這就涉及到要寫辭退書，今天，我們就一起來看看辭退書模板是怎樣的吧。 一、企業(yè)員工辭...

用人單位在招聘新員工的時(shí)候，會和員工約定一個(gè)試用期，經(jīng)過試用期的檢驗(yàn)，員工可以勝任工作的話，才能進(jìn)行錄取。如果單位在試用期發(fā)現(xiàn)新員工不能很好的完成工作，按照規(guī)定可以在試用期結(jié)束后予以辭退。那么怎么寫試用期不合格辭退書？下面我們一起通過一篇范文了解下。 一、試用期不合格辭退書？ 辭退通知書 ________先...

在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間，公司會因?yàn)楦鞣N各樣的原因需要辭退員工。但是想要辭退員工，就必須要有辭退通知書，那么辭退通知書該怎么寫呢?針對這個(gè)問題，律霸小編整理了辭退通知書寫法與辭退員工的法律知識，詳見下文。一、辭退通知書辭退通知書，需要有明確的員工姓名、勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間、以及辭退理由、補(bǔ)償方式等?？梢詤⒄找韵拢何夜?..

因員工工作能力不行或者其他原因想要辭掉員工應(yīng)該怎么辦?辭退員工通知書怎么寫?下面律霸小編為您介紹員工辭退通知書的范本，僅供參考。辭退通知書XXX 我公司與你于 年 月 日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，...

一、辭退通知書怎么寫員工辭退通知書________先生/女士：根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。________有限責(zé)任公司年　月　日二、相關(guān)知識:公司辭退員工需要什么條件?根據(jù)國務(wù)...

辭退通知書和離職證明從字面來看，都可以理解為公司與員工解除關(guān)系涉及到的內(nèi)容。但在法律上其實(shí)二者是有一定區(qū)別的，二者發(fā)生于解除勞動(dòng)合同的不同階段發(fā)揮不同作用。下面就與律霸小編深入了解兩者的關(guān)聯(lián)吧。一、辭退通知書和離職證明區(qū)別1、離職證明，是表示是員工自己主動(dòng)、單方面解除勞動(dòng)合同。2、辭退通知書，是表示用人單位和員...

隨著勞動(dòng)法的普及，我們都會在入職后都會與公司簽訂勞動(dòng)合同，它不僅會規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，還會保障我們的權(quán)益，那么如果勞動(dòng)者沒有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，但是又想與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，這時(shí)候勞動(dòng)者要寫書面的辭職書嗎?未簽訂勞動(dòng)合同辭職書什么寫作格式?下面就由小編來為大家介紹一下。 一、未簽勞動(dòng)合同并且公司沒有...

用人單位在員工工作一段時(shí)間后，通過全方面觀察員工的工作處理方式，發(fā)現(xiàn)員工不適合單位的崗位工作，或員工在工作期間，犯了無法彌補(bǔ)的錯(cuò)誤導(dǎo)致公司遭受巨大損失，經(jīng)過綜合地慎重考慮，決定解聘(開除)該員工。在這一過程中，公司辭退員工需要簽訂補(bǔ)償協(xié)議。下面由律霸小編為大家介紹公司辭退員工補(bǔ)償協(xié)議。 補(bǔ) 償 協(xié) 議 甲方：...

一、辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)...

公司可能會遇到經(jīng)營困難的時(shí)候，這時(shí)候會選擇辭退一些員工來維持公司的發(fā)展，這種情況下是需要對公司被辭退的員工進(jìn)行補(bǔ)償?shù)模歉鶕?jù)工作年限和月工資的情況會有不同的辭退補(bǔ)償金。辭退補(bǔ)償金是支付多久的的工資呢?辭退補(bǔ)償金怎么算由小編來簡單告訴你。 一、辭退補(bǔ)償金怎么算 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按本單位工作年限每年一個(gè)月本人工資支付...

我國的法律都在不斷的完善當(dāng)中，作為在生活中最常見的勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)姆?，勞?dòng)法也在不斷的修改之中，在最新勞動(dòng)法中，規(guī)定了勞動(dòng)法辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。由于勞動(dòng)者在其工作的因自身和公司原因可以被辭退。公司是因?yàn)榻o予他們一定的補(bǔ)償?shù)?。下面小編就來簡單介紹一下辭退補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定。 勞動(dòng)法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)201...

不論是用人方還是受雇方，都有必要隨時(shí)關(guān)注勞動(dòng)法的各項(xiàng)規(guī)定。了解2016年關(guān)于勞動(dòng)法辭退賠償金新規(guī)定，有利于勞動(dòng)雙方切實(shí)維護(hù)自身的利益。那么在哪些情況下需要支付員工賠償?具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)又是如何?下面律霸將為你帶來詳細(xì)的解答! 對于用人單位而言，根據(jù)辭退員工需付出的代價(jià)不同有以下四種類型 一、需支付辭退員工賠償...

找專長律師：債權(quán)債務(wù)律師????????交通事故律師????????醫(yī)療糾紛律師????????知識產(chǎn)權(quán)律師????????刑事辯護(hù)律師 在公司上班的員工有權(quán)利向公司提出辭職，同時(shí)公司也有權(quán)利對不滿意的員工進(jìn)行辭退，公司辭退員工要符合國家的勞動(dòng)法規(guī)定，符合規(guī)定的也要按照規(guī)定的流程來進(jìn)行，同時(shí)也要給予員工一定的...

公司在員工有過錯(cuò)的時(shí)候可以把員工辭退，不過如果員工沒有過錯(cuò)，公司還是要辭退的話，就違反了簽訂的勞動(dòng)合同，公司是需要支付一定的賠償金的。員工可以在辭退好寫一份補(bǔ)償申請書要求補(bǔ)償。下面律霸小編就為您介紹辭退員工補(bǔ)償申請書怎么寫。一、被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請報(bào)告被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請報(bào)告XXXX公司：本人于 年 月份入職于公司...

在某些情況下，用人單位及時(shí)是符合法律規(guī)定而辭退勞動(dòng)者的，有需要支付勞動(dòng)者一定的補(bǔ)償金。往往為了保障雙方的權(quán)利義務(wù)，防止日后就該問題產(chǎn)生不必要的糾紛，會選擇簽訂一份辭退補(bǔ)償協(xié)議書。下面，我們就來看看辭退補(bǔ)償協(xié)議書怎么寫.辭退補(bǔ)償協(xié)議書 ?甲方： 有限公司乙方： ，身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人...

一、交了首付沒簽合同是否可以退房可以先與開發(fā)商協(xié)商。購買房屋時(shí)支付了首付款，但是未簽訂房屋買賣合同，要求退房有兩種解決方式：1、由業(yè)主直接與開發(fā)商協(xié)商解除合同，并由開發(fā)商按照雙方協(xié)商內(nèi)容退還首付款。2、如果協(xié)商不成，業(yè)主可以去法院起訴，要求退還首付款。根據(jù)《民法典》（自2021年1月1日起實(shí)施）規(guī)定的基本原則,...

解除勞動(dòng)合同與開除、除名、違紀(jì)辭退之間的聯(lián)系主要是：它們都是解除勞動(dòng)關(guān)系的一種方式；開除、除名、違紀(jì)辭退合同制職工時(shí)，可以采用解除勞動(dòng)合同的方式，須在解除合同的通知書上注明："因違紀(jì)被開除或者除名、辭退而被解除勞動(dòng)合同"即可。它們的區(qū)別主要有以下幾點(diǎn)： 1．各種...

例：某員工進(jìn)入了一家物流公司上班，入職時(shí)公司口頭說試用期為三個(gè)月，試用期后再與其簽訂正式的勞動(dòng)合同，結(jié)果在第二個(gè)月末，公司覺得此員工不合適故以試用不合格為由辭退了該員工，并拒發(fā)員工工資，員工不服申訴到勞動(dòng)仲裁，結(jié)果仲裁委裁令公司向員工支付了解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及50...

事業(yè)單位辭退人員的制度是怎樣的？也就是事業(yè)單位與單位職工解除勞動(dòng)合同，除了遵循勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)規(guī)定外，還做出了怎樣的規(guī)定？以下是律霸網(wǎng)小編收集的《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》，僅供參考 全民所有制事業(yè)單位辭...

現(xiàn)今，找份工作不容易，找份待遇環(huán)境等都比較滿意的工作更不容易。要是遇上合同還沒到期，就被公司辭退了，那就更讓人著急了。這時(shí)候該怎么維護(hù)自己的權(quán)益呢？以下是關(guān)于合同期內(nèi)被辭退賠償?shù)南嚓P(guān)知識，希望對您有幫助 首先要弄清楚公司為什么辭退你，公司的...

近日，家住豐臺街道某社區(qū)的王女士滿臉沮喪的來到豐臺街道司法所，向工作人員請求法律幫助。 王女士是一位現(xiàn)役軍人的妻子，2003年就業(yè)于某機(jī)關(guān)招待所，因工作積極主動(dòng)，被提升為客房部接待科班長，但雙方未曾簽訂書面勞動(dòng)合同。招待所向王女士收取了餐費(fèi)和服裝費(fèi)押金，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期...

案例：某員工進(jìn)入了一家物流公司上班，入職時(shí)公司口頭說試用期為三個(gè)月，試用期后再與其簽訂正式的勞動(dòng)合同，結(jié)果在第二個(gè)月末，公司覺得此員工不合適故以試用不合格為由辭退了該員工，并拒發(fā)員工工資，員工不服 申訴到勞動(dòng)仲裁，結(jié)果仲裁委裁令公司向員工支付了解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及...

劉某于2007年10月進(jìn)入某電子公司，并與公司簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同。合同約定，劉某在公司的試用期為三個(gè)月。如試用期結(jié)束劉某通過公司測評轉(zhuǎn)為正式員工后，公司為劉某繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。劉某在公司工作兩個(gè)多月后，公司通知?jiǎng)⒛辰獬齽趧?dòng)合同。劉某詢問辭退原因，公司表示在試用期內(nèi)辭...

辭退通知書 XXX 我公司與你于2007年 月 日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公...

辭退員工補(bǔ)償 企業(yè)什么情況需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? 主要有以下幾種情況： 一是經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)...