在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
這些情形被辭退，公司無需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
無論是辭職還是辭退在勞動(dòng)市場(chǎng)中都是十分常見的事。鑒于我國勞動(dòng)法對(duì)于勞動(dòng)者的保護(hù)，用人單位是不可以隨隨便便辭退勞動(dòng)者的，辭退勞動(dòng)者通常需要給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
但是如果勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位就可以解除勞動(dòng)合同，且無需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
不符合錄用條件的舉證責(zé)任在用人單位，沒有證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件也就不能解除勞動(dòng)合同。一般情況下應(yīng)當(dāng)以法律法規(guī)規(guī)定的基本錄用條件和用人單位在招聘時(shí)規(guī)定的知識(shí)文化、技術(shù)水平、身體狀況、思想品質(zhì)等條件為準(zhǔn)。
（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
單位的規(guī)章制度必須合法、合規(guī)、合理，通過民主程序公之于眾。
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
勞動(dòng)者在工作過程中，因嚴(yán)重過失行為或者利用職務(wù)之便謀取私利的故意行為，給用人單位的利益造成重大損失，用人單位可以辭退勞動(dòng)者而無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。
（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
1、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；需要注意的是，必須是給本職工作造成“嚴(yán)重”影響的。如果影響輕微，用人單位不能以此為由與勞動(dòng)者解除合同。
2、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)用人單位提出，拒不改正的
（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同無效的；
《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一項(xiàng)規(guī)定：“以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背其真實(shí)意思的情況下訂立或者變更的勞動(dòng)合同”屬于無效或部分無效勞動(dòng)合同。
（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干意見》第二十九條的規(guī)定，“被依法追究刑事責(zé)任”是指：被人民檢察院免予起訴的、被人民法院判處刑罰的、被人民法院依據(jù)刑法第三十二條免予刑事處分的。勞動(dòng)者被人民法院判處拘役、三年以下有期徒刑緩刑的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
以上這些情形辭退員工，用人單位無需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。還有其他需要咨詢的法律問題，可以聯(lián)系律霸在線專業(yè)律師。
聲明：該作品內(nèi)容系作者結(jié)合法律法規(guī)、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)內(nèi)容整合。如若侵權(quán)，請(qǐng)通過投訴通道或網(wǎng)站客服提交信息，我們將按照規(guī)定及時(shí)處理。
?
延伸閱讀：
勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察有什么不同？
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
合同成立未生效背后的法律責(zé)任
2020-02-19刑事律師多少錢
2020-02-26股權(quán)眾籌VS非法集資
2020-03-17雇用童工違法嗎？
2020-04-07生命健康權(quán)的含義
2020-04-09產(chǎn)假能休息多少天？
2020-04-11如何評(píng)定精神病人刑事責(zé)任能力與民事行為能力
2020-04-11微信上那個(gè)賣香煙的坐牢了？
2020-04-14暑假工加班期間，工資該如何算
2020-04-22交通事故賠償順序
2020-04-23“傳奇人物”出獄了，這輩子都不可能打工的？
2020-04-24交通肇事不是車主的話，責(zé)任由誰承擔(dān)
2020-04-27夫妻共同債務(wù)的處理原則有哪些？
2020-04-30男方應(yīng)該如何收集證據(jù)爭(zhēng)奪撫養(yǎng)權(quán)？
2020-04-28離婚后子女撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)該怎么給付？
2020-04-28背叛國家罪是如何認(rèn)定的？
2020-04-29如何合法追討個(gè)人債務(wù)？
2020-04-29離婚訴訟中家庭債務(wù)如何解決？
2020-04-29車被追尾對(duì)方全責(zé)如何進(jìn)行處理
2020-04-29轉(zhuǎn)移共同財(cái)產(chǎn)有哪些預(yù)防措施？
2020-04-30嫖娼罪如何認(rèn)定
2020-04-30子女撫養(yǎng)費(fèi)一次性要給多少？
2020-05-01離婚訴訟中怎么分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)？
2020-05-01子女撫養(yǎng)權(quán)怎么樣才可以變更？
2020-05-01單方面訴訟離婚需要經(jīng)歷什么流程？
2020-05-02法院起訴變更子女撫養(yǎng)權(quán)需要什么證據(jù)？
2020-05-03離婚證據(jù)包括哪些？哪些取證方法不可??？
2020-05-04棚戶區(qū)改造有什么稅收優(yōu)惠政策？
2020-05-04離婚以后要求增加子女撫養(yǎng)費(fèi)合理嗎？
2020-05-04放火罪的認(rèn)定
2020-05-05保健品市場(chǎng)暴力惡待整治
2020-05-07社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳納方式有哪些
2020-05-08如何協(xié)議離婚怎么分配財(cái)產(chǎn)
2020-05-08勞動(dòng)合同有哪些類型和特征
2020-05-08老年人無房居住怎么辦？
2020-05-09離婚時(shí)夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割規(guī)則有哪些？
2020-05-09債務(wù)轉(zhuǎn)讓沒有告知可以構(gòu)成欺詐的
2020-05-10家庭一方的債務(wù)跟夫妻關(guān)系有關(guān)
2020-05-10出版歧視、侮辱少數(shù)民族作品罪的認(rèn)定和界限
2020-05-10離婚協(xié)議約定不給撫養(yǎng)費(fèi)是否有效?撫養(yǎng)費(fèi)如何計(jì)算？
2020-05-10