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工傷事故的9級賠償是多少

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 680人看過

九級工傷賠償金是多少?第三十七條職工因工傷被認(rèn)定為七級至十級傷殘的,享受下列待遇:(一)根據(jù)傷殘程度,從工傷保險(xiǎn)基金中提取一次性傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月工資,八級傷殘為11個(gè)月工資,九級傷害(2)勞動(dòng)合同、聘用合同期滿,或者職工提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼由用人單位支付。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》,九級工傷賠償協(xié)議《中國工傷保險(xiǎn)條例》、《西安市人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)條例的通知》和《陜西省貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)條例的若干規(guī)定》,在平等、平等的基礎(chǔ)上根據(jù)自愿原則,用人單位與勞動(dòng)者就勞動(dòng)者的殘疾賠償達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守和履行。第一個(gè)第一年第一年,年,年,月,月,日,日,日,日,日,日,約10:00,約10:00,約10:00,約10:00,大約10:00,大約10:00,大約10:00,大約10:00,年,年,年,做,做,做,做,做,做,做,做,做,月,月,月,月,月,月,月,月,日,月,日,日,日,日,日,日,日,日,日,日,日,當(dāng)你工作時(shí),當(dāng)你工作時(shí),當(dāng)你工作時(shí),當(dāng)你工作時(shí),它發(fā)生,當(dāng)你工作時(shí),當(dāng)你工作時(shí),它發(fā)生,它發(fā)生,當(dāng)你工作時(shí),當(dāng)你工作時(shí),它發(fā)生,它發(fā)生,它發(fā)生,年,年,年,年,年,年年,年年年,年,年年,年,年,年,年年年據(jù)西安市人力資源和社會(huì)保障局介紹,本次事故屬于工傷事故。第二條經(jīng)雙方充分協(xié)商,勞動(dòng)者同意放棄申請工傷傷殘鑒定的權(quán)利,用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予勞動(dòng)者相應(yīng)的九級工傷一次性補(bǔ)償。第三條經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者充分協(xié)商,勞動(dòng)者同意用人單位給予下列工傷待遇:

(1)醫(yī)療費(fèi)用和后續(xù)治療費(fèi)用如下:

(2)誤工費(fèi)(含醫(yī)療費(fèi))(3)其他費(fèi)用(包括住院伙食津貼、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘津貼、一次性傷殘醫(yī)療津貼、一次性傷殘就業(yè)津貼等)如下:以人民幣計(jì)價(jià)。

甲方對前款約定的賠償,應(yīng)當(dāng)自本協(xié)議生效之日起3日內(nèi)及時(shí)足額支付給勞動(dòng)者;勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)親自領(lǐng)取,不得委托他人代為領(lǐng)??;委托他人的,應(yīng)當(dāng)出具經(jīng)公證的委托書提供。第四條用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,從年月日起盡快終止,社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止。雙方之間不存在其他債權(quán)債務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自本協(xié)議生效之日起3日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)關(guān)系(如工作交接等)的有關(guān)手續(xù)。

第五條本協(xié)議生效后,勞動(dòng)者同意不以任何理由向用人單位索賠。如果雇員違反協(xié)議,他同意將上述賠償金全額退還雇主。第六條本協(xié)議約定的上述賠償為一次性賠償。勞動(dòng)者取得補(bǔ)償后,同意不以此為由要求用人單位支付其他費(fèi)用或者補(bǔ)償,也不以此為由妨礙用人單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),否則,給用人單位造成的一切經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)予賠償。

第七條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第八條本協(xié)議一式四份,用人單位三份,勞動(dòng)者一份,具有同等法律效力。第九條因本協(xié)議發(fā)生的爭議,由用人單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。第十條本協(xié)議于年月日在甲方辦公室簽訂。通過以上對工傷傷殘賠償?shù)慕榻B,相信您對工傷傷殘賠償有了一定的了解。我們應(yīng)該在日常生活和工作中多加注意。如果發(fā)生工傷,我們應(yīng)該向公司申請相應(yīng)的賠償,做出相應(yīng)的鑒定,并按照流程進(jìn)行。有關(guān)更多問題,請?jiān)L問律師網(wǎng). 你知道嗎

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