勞動(dòng)能力鑒定的期限是多久?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條第二款的規(guī)定,設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的作出期限可以延長(zhǎng)30天。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送交申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。有必要確定因工致殘職工的勞動(dòng)能力喪失程度。自始至終要經(jīng)過(guò)申請(qǐng)→受理→鑒定→結(jié)論→通知五個(gè)環(huán)節(jié)。
如果受傷員工在停工留薪期間治愈或處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài),或造成殘疾影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
以上是相關(guān)答案。勞動(dòng)能力鑒定的期限一般為申請(qǐng)之日起60天。如果特別嚴(yán)重和復(fù)雜,可以延長(zhǎng)30天左右。具體時(shí)限應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況確定。如果您有其他法律問(wèn)題,可以向律師咨詢。你知道嗎
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