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如何識(shí)別工傷

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-10 · 801人看過

職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)疾病,向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。有特殊情況的,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日或者工傷診斷、鑒定之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定職業(yè)病。根據(jù)本條第一款的規(guī)定,工傷認(rèn)定由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門進(jìn)行。根據(jù)屬地原則,由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

2。申請(qǐng)工傷認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(2)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證據(jù);(三)醫(yī)學(xué)診斷書或者職業(yè)病診斷書(或者職業(yè)病診斷書)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及員工的受傷程度。(4) 填寫申請(qǐng)表的說明:

1。用鋼筆或簽字筆填寫申請(qǐng)表,字體工整清晰。

2。申請(qǐng)人為用人單位的,應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)人主頁(yè)加蓋用人單位公章。

3。在受傷部位一欄填寫具體受傷部位。

4。在診斷時(shí)間一欄,職業(yè)病按診斷時(shí)間填寫;傷亡按初診時(shí)間填寫。

5。對(duì)傷害過程的簡(jiǎn)要描述應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)、當(dāng)時(shí)的工作、傷害原因以及傷害的地點(diǎn)和程度。職業(yè)病患者應(yīng)當(dāng)寫明單位、危害作業(yè)、起止時(shí)間和診斷結(jié)果。

6。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí),應(yīng)當(dāng)提交受傷職工的居民身份證、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷職工初步診斷證明或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定證明)依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu);勞動(dòng)者受傷或者被診斷患有職業(yè)病時(shí),與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、聘用合同或者其他證明勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的證據(jù)。

有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)的證據(jù):

(1)員工死亡的,應(yīng)當(dāng)提交死亡證明;

(2)員工在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所因執(zhí)行工作職責(zé)遭受暴力或其他事故傷害的,應(yīng)提交公安部門的證明或其他相關(guān)證明;

(3)因工作原因造成傷害或事故的,上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故、城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故造成傷害的,應(yīng)當(dāng)提交公安部門或者有關(guān)部門的證明,提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他有關(guān)部門的證明;

(5)在工作時(shí)間和崗位上,48小時(shí)內(nèi)發(fā)生疾病猝死或者搶救無(wú)效的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;(六)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的,應(yīng)當(dāng)提交民政部門或者其他有關(guān)部門的證明;

(七)因戰(zhàn)爭(zhēng)或者工作致殘的退伍、復(fù)員士兵,在下列情況下:舊傷復(fù)發(fā),提交《革命傷殘軍人證》和勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。

7。在申請(qǐng)事項(xiàng)一欄,應(yīng)當(dāng)注明受傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定并簽字。

8。在用人單位意見欄中,用人單位應(yīng)當(dāng)在是否同意申請(qǐng)工傷、填寫的信息是否真實(shí)等方面簽字,經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)在用人單位公章上簽字。

9。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在審查材料和受理意見欄填寫是否受理的補(bǔ)充材料或意見。

10。本表一式兩份,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門留存一份,申請(qǐng)人留存一份。三是審查工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的材料一次書面通知申請(qǐng)人。申請(qǐng)人按照書面通知補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。4工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí):

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,可以根據(jù)審核需要,對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并向用人單位、職工、工會(huì)組織、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督,醫(yī)療機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷糾紛的鑒定,依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證書或者職業(yè)病診斷鑒定證書的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再調(diào)查核實(shí)。

勞動(dòng)者或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。工傷認(rèn)定期限在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門作出認(rèn)定結(jié)論前中止。第六條作出工傷認(rèn)定決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并書面通知職工或者其近親屬和所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出認(rèn)定決定,認(rèn)定事實(shí)清楚,權(quán)利義務(wù)明確。七、工傷認(rèn)定結(jié)論送達(dá):社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自作出工傷認(rèn)定決定之日起20日內(nèi),將工傷認(rèn)定決定書或無(wú)工傷認(rèn)定決定書送達(dá)受傷職工(或其近親屬)和用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工傷認(rèn)定和不認(rèn)定工傷決定的送達(dá),參照民法關(guān)于送達(dá)的規(guī)定。你知道嗎

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