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寧波
試用期內(nèi)被辭退的賠償金是多少
用人單位自錄用之日起一個(gè)月以上不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付月工資的兩倍。勞動(dòng)者自受雇之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知，未與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
在合同有效期內(nèi)，用人單位因管理不善、資金不足、員工不稱職或者違反公司規(guī)章制度等原因與員工解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照員工的工齡給予補(bǔ)償。工作滿一年的，每滿一年支付一個(gè)月的工資；工作滿6-12個(gè)月的，按一年計(jì)算支付一個(gè)月的工資；工作不滿6個(gè)月的，支付半個(gè)月的工資，此處的工資標(biāo)準(zhǔn)按員工合同終止前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。
以上是相關(guān)答案。如果你是試用期員工，你一般需要支付一些工資標(biāo)準(zhǔn)。前提是用人單位沒有為你簽訂書面勞動(dòng)合同。如果公司為你簽了勞動(dòng)合同，解雇的理由就要看公司了。如果您有其他法律問題，可以咨詢律師網(wǎng)相關(guān)律師。你知道嗎
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簡介:
董雅萍律師，中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法研究生，曾從事企業(yè)法務(wù)工作及在深圳市寶安區(qū)人民法院任職，先后在《山東青年》、《各界》期刊上發(fā)表了民商事課題法學(xué)論文。董雅萍從事律師工作后，處理了多項(xiàng)訴訟及非訴業(yè)務(wù)，維護(hù)了委托人的合法權(quán)益?，F(xiàn)主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域?yàn)椋汉贤m紛、債權(quán)債務(wù)、婚姻家事、名譽(yù)侵權(quán)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、經(jīng)濟(jì)糾紛、法律顧問。
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