在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
終止勞動關(guān)系的情形是什么
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以單方解除勞動合同：一是根據(jù)《勞動法》第二十五條的規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
（1）試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；（3）嚴重失職的。徇私舞弊。給用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。第二種情形，根據(jù)《勞動法》第二十六條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但應當提前三十日書面通知勞動者：
（一）勞動者患病或者負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或者原工作的用人單位安排的工作；（2）勞動合同無效；（3）勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導致原勞動合同不履行，雙方協(xié)商不成勞動合同變更協(xié)議的。在很多方面，我們需要注意解除勞動關(guān)系，無論是勞動者還是用人單位，都應該了解相關(guān)法律。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位在合理情況下可以辭退勞動者，勞動者在合理情況下也可以解除與用人單位的勞動合同關(guān)系。如何做到這一點，或者我們建議咨詢專業(yè)律師，只有這樣才能面對實踐中意想不到的問題，保護自己的權(quán)益。
通過對小編的介紹，我們可以了解到有關(guān)解除勞動關(guān)系的情況。希望以上內(nèi)容能對您有所幫助。如果你處于一個特殊或復雜的情況下，上述問題無法完全回答。歡迎您到律霸進行一對一的律師咨詢。會有專業(yè)的律師為你提供答案！你知道嗎
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
傷殘鑒定申請書格式是怎樣的
2021-02-11檢察院申訴程序有什么要求
2020-12-26工傷鑒定有什么用,工傷鑒定程序是怎樣的
2021-03-22工傷公司惡意上訴怎么辦
2020-12-25被執(zhí)行的房產(chǎn)是否可以保全
2020-12-18醫(yī)療事故賠償中的舉證責任
2021-03-10后媽能告繼子不贍養(yǎng)嗎
2020-12-18再次指定管轄禁止
2021-01-21教師被開除可否提起行政訴訟
2020-11-29行政案件立案后可以撤銷嗎
2021-01-23事業(yè)編會被辭退嗎
2021-03-02簽訂購房合同需要注意哪些事項
2021-02-122013年最新工資改革調(diào)整方案
2021-03-21在職勞動糾紛申訴期是多久
2020-11-25人身保險合同的概念
2021-01-14保險合同是諾成合同嗎
2021-03-02司機無證駕駛肇事逃逸，保險公司照樣得賠
2021-03-04保險合同有哪些法律特征
2021-01-04保險是先用交強險賠付嗎
2020-11-09購買財產(chǎn)保險時要注意什么問題
2021-03-21