勞動合同要交社保嗎?
公司在簽訂勞動合同時不需要向員工繳納社保。第一,勞動合同一般是臨時性的,類似合同性質(zhì),是勞動合同,簽訂勞動合同,雙方不屬于勞動關(guān)系,用人單位不能向職工繳納社保。二是如果雙方存在勞動關(guān)系,用人單位必須為勞動者購買社保,否則,用人單位的行為是違法的,勞動者可以向當(dāng)?shù)厣绫2块T投訴舉報。
以上是相關(guān)答案。本勞動合同與勞動合同完全不同。一般來說,本勞動合同與本公司不存在勞動關(guān)系。因此,一般來說,公司不會為員工繳納社會保險。如果是勞動合同,公司必須繳納社會保險。如果你有其他法律問題,你可以咨詢律師律師網(wǎng). 你知道嗎
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簡介:
張璐律師,2017年畢業(yè)于北京市國家法官學(xué)院,2018年通過法律職業(yè)資格考試。2013年-2017年間曾在多家北京律師事務(wù)所及北京法院工作實習(xí)過?,F(xiàn)執(zhí)業(yè)于云南新秀律師事務(wù)所,參與承辦了交通事故、建設(shè)工程、房產(chǎn)買賣、民間借貸、聚眾斗毆罪、販賣毒品罪等各類民商事、刑事案件。 秉承著“服務(wù)以民為本,維權(quán)以法為基”的精神為當(dāng)事人提供各項法律服務(wù)。
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