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勞動(dòng)合同最長(zhǎng)期限
最長(zhǎng)期限勞動(dòng)合同（一）固定期限勞動(dòng)合同（一）固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位和勞動(dòng)者可以協(xié)商一致訂立固定期限勞動(dòng)合同，無(wú)論期限是一年、兩年，甚至五年、十年。（2） 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)明確終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者可以協(xié)商訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。但有下列情形之一的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)簽、訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外：
（1）勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)10年的；
（2）用人單位首次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制、重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者已經(jīng)在用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)10年，距法定退休年齡不足10年的；
（3）連續(xù)簽訂兩份定期勞動(dòng)合同，在試用期內(nèi)因勞動(dòng)者不符合錄用條件或者不能勝任工作而不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整后仍不能勝任工作的。
以上是相關(guān)內(nèi)容的介紹，對(duì)工人來(lái)說(shuō)更為重要。我們需要明確具體最長(zhǎng)時(shí)限的法律規(guī)定，這樣才能知道發(fā)生了什么。當(dāng)然，讀完本文的內(nèi)容后，你會(huì)有相關(guān)的了解。如果您還有其他問(wèn)題，歡迎您咨詢(xún)法律律師。你知道嗎
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孫連永律師，天津得依律師事務(wù)所律師，天津律師協(xié)會(huì)會(huì)員，曾擔(dān)任過(guò)大型央企建筑公司和全國(guó)TOP10上市房地產(chǎn)公司的法律顧問(wèn)，對(duì)建設(shè)工程領(lǐng)域和房地產(chǎn)領(lǐng)域比較精通。孫連永律師還擔(dān)任工商局法律顧問(wèn)，代理大量工商登記撤銷(xiāo)、工商處罰撤銷(xiāo)案件，對(duì)工商系統(tǒng)比較熟悉。孫連永律師擅長(zhǎng)領(lǐng)域涉及：建設(shè)工程合同糾紛、房屋買(mǎi)賣(mài)合同糾紛、房屋質(zhì)量糾紛、婚姻家庭糾紛、繼承糾紛、交通事故糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛、借款糾紛、承攬合同糾紛、租賃合同糾紛等，辦理案件幾百起，擁有豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)，所承辦案件大都以勝訴或有利于當(dāng)事人的方式結(jié)案。孫連永律師還擅長(zhǎng)辦理：受賄罪、交通肇事罪、聚眾斗毆罪、尋釁滋事罪、詐騙罪等刑事案件，辦案中通過(guò)會(huì)見(jiàn)犯罪嫌疑人了解案情，為犯罪嫌疑人辦理取保候?qū)?，法庭辯護(hù)，提供法律幫助等等，對(duì)刑事案件的整個(gè)辦案流程、程序非常了解，有著豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。孫連永律師在工作中，一直以誠(chéng)為本，立足于當(dāng)事人的角度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，力爭(zhēng)讓每一個(gè)案件都做到案結(jié)事了，深受委托人的信任和好評(píng)。孫連永律師愿以豐富的法律知識(shí)和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為您提供更專(zhuān)業(yè)、更周到、更高效的律師服務(wù)！
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