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寧波
誰應(yīng)該對工地工人的事故負責(zé)
施工現(xiàn)場工人的意外傷害應(yīng)由誰負責(zé)一般來說，施工現(xiàn)場工人的傷害是由公司或雇主造成的。用人單位幫助勞動者購買工傷保險的，由工傷保險基金和用人單位按規(guī)定支付賠償金。用人單位不參加保險的，由用人單位負責(zé)支付全部工傷賠償金。工傷認定與用人單位是否有過錯無關(guān)。（1） 調(diào)查事故過程，固定相關(guān)證據(jù)，及時保存易丟失、損壞的證據(jù)，對流動性強或無固定職業(yè)的證人及時做好調(diào)查記錄。（2）制作工傷認定申請表，填寫工傷認定申請表。（三）向工傷事故發(fā)生部門提交申請表和申請人，并提供下列材料：
1。受傷員工身份證、就業(yè)表復(fù)印件及工商登記材料；
2。能夠證明勞動關(guān)系或者事實勞動關(guān)系存在的勞動合同或者材料的復(fù)印件；
3。事故發(fā)生時的病歷、診斷證明、法庭記錄等醫(yī)療資料；發(fā)生機動車事故傷亡的，扣留交通警察部門出具的事故鑒定證明或者其他有效證明。（4） 及時與勞動部門聯(lián)系，了解是否需要補充材料。申請人提供的材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補充的全部材料一次書面通知申請人。申請人按照書面通知的要求填妥材料后，勞動保障行政部門予以受理。
（5）領(lǐng)取工傷鑒定書或拒收通知書。如果申請工傷認定，而勞動部門不支持的情況下，應(yīng)考慮以下幾點：
1。是否屬于其他原因，辦理其他手續(xù)；
2。是否需要申請重新鑒定或者向勞動主管部門書面報告。是否需要進行行政復(fù)議或者行政訴訟。
事實上，通過以上分析，我們可以看出，在我國的建筑工地上，如果工人因履行職責(zé)發(fā)生意外傷害，一般不要求當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任，當(dāng)然，如果是故意傷害或非因工負傷，你可以聯(lián)系律師處理。律師協(xié)會還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎
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