根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，未成年人不滿16周歲的，不能招收為童工，不形成勞動(dòng)關(guān)系，不需要購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。如果他們超過(guò)16歲，他們應(yīng)該購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條禁止用人單位招收不滿16周歲的未成年人。文藝、體育、特種工藝單位招收不滿16周歲的未成年人，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等方面獲得幫助和補(bǔ)償。第七十一條社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金的來(lái)源應(yīng)當(dāng)按照保險(xiǎn)種類確定，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位雇用童工的處理辦法；在使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照國(guó)務(wù)院制定的《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度從重處罰，或者按照每個(gè)孩子每月使用5000元的罰款標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)還應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地，并移交給其父母或者其他監(jiān)護(hù)人。交通、食宿等一切費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（2） 用人單位自勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正之日起，逾期不將童工交付父母或者其他監(jiān)護(hù)人的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，用人單位為國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，自責(zé)令限期改正，對(duì)每名童工處以每月1萬(wàn)元罰款，并由工商行政管理部門(mén)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門(mén)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起，有關(guān)單位依法給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。（3） 童工患病、受傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)將其送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療、生活費(fèi)用。（4） 童工致殘、死亡的，由工商行政管理部門(mén)吊銷用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照，或者由民政部門(mén)吊銷民辦非企業(yè)單位登記；用人單位為國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，有關(guān)單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級(jí)、撤職的行政處分或者紀(jì)律處分；用人單位還應(yīng)當(dāng)對(duì)殘疾童工和死亡童工的直系親屬一次性給予補(bǔ)償，并支付補(bǔ)償金賠償金按照國(guó)家工商保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。（5） 拐騙、強(qiáng)迫童工，利用童工從事高空、井下、放射性、劇毒、易燃易爆等勞動(dòng)強(qiáng)度達(dá)到國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的，使用童工不滿十四周歲的，或者造成童工死亡或者嚴(yán)重殘疾的，依照刑法關(guān)于拐賣(mài)兒童罪、強(qiáng)迫勞動(dòng)罪或者其他罪的規(guī)定給予刑事處罰。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，未成年人不滿16周歲的，不能招收為童工，不形成勞動(dòng)關(guān)系，不需要購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。如果他們超過(guò)16歲，他們應(yīng)該購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎