根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī),用人單位向農(nóng)民工支付工資時,應(yīng)當提供農(nóng)民工工資清單,用人單位還應(yīng)當建立書面工資支付賬戶。第十五條用人單位應(yīng)當按照工資支付周期編制書面工資支付臺帳,并至少保存三年。農(nóng)民工的姓名和繳費方式應(yīng)當是用人單位名稱、繳費日期、繳費日期、對象名稱、身份證號碼、聯(lián)系時間、工作時間、工資項目和金額、扣款、報送、扣款項目和金額、實際工資金額、開發(fā)工資的銀行工資憑證或農(nóng)民工簽名等內(nèi)容的支付。
雇主向農(nóng)民工支付工資時,應(yīng)提供自己的工資清單。工資單的作用。付款時間。
是否按勞動合同規(guī)定的時間發(fā)放。用人單位應(yīng)當每月至少支付一次工資。法定節(jié)假日、休息日,通過銀行支付的,不得遲延支付;直接支付的,應(yīng)當提前支付。
2。
是否按勞動合同金額支付。單位不能用實物代替貨幣工資。而除扣除“三險”成本價值外。單位不能用實物代替貨幣工資。除扣除“三險”、住房公積金和個人所得稅費用外,其他項目未經(jīng)同意不得扣除。單位也不得隨意調(diào)整約定的分項工資。
3。個人所得稅。
現(xiàn)行個稅起征點為3500元。公司是否按照國家規(guī)定扣除個人所得稅。4五險一金。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金。這5項費用是否已從公司扣除,是否已記入自己的個人賬戶,員工可向單位所在地的社保部門和公積金管理中心查詢。每月的工資單應(yīng)該妥善保管。上述知識是小編對相關(guān)法律問題的解答。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,用人單位支付農(nóng)民工工資時,應(yīng)當提供自己的工資清單,用人單位還應(yīng)當建立書面的工資支付賬戶。如果您需要法律幫助,歡迎您到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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