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股權(quán)激勵(lì)禁令解除后，員工還能賣(mài)多久
1、 股權(quán)激勵(lì)解禁后，員工可以出售多長(zhǎng)時(shí)間，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的解禁期由股東大會(huì)決定，解禁期一般不少于2年。解禁期屆滿(mǎn)時(shí)，激勵(lì)對(duì)象可解禁的股數(shù)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況確定。解鎖期限不少于3年。解鎖期間原則上采用統(tǒng)一的解鎖方式。股東大會(huì)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的下列內(nèi)容進(jìn)行表決：
（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃涉及的權(quán)益數(shù)量、涉及標(biāo)的股票的種類(lèi)、來(lái)源和數(shù)量；
（2）確定激勵(lì)對(duì)象的依據(jù)和范圍；
（三）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中授予董事、監(jiān)事的權(quán)益金額的確定方法；授予高級(jí)管理人員和其他激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益金額的確定方法（分別或按適當(dāng)分類(lèi)）；（四）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期和標(biāo)的股份的禁售期；（五）授予激勵(lì)對(duì)象權(quán)益的條件和權(quán)利的行使；（六）限制性股票的授予價(jià)格或者授予價(jià)格的確定方法，股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格或者行權(quán)價(jià)格的確定方法；（七）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃涉及的權(quán)益數(shù)量、標(biāo)的股票數(shù)量、授予價(jià)格以及行權(quán)價(jià)格的調(diào)整方法和程序；（八）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止；（九）授權(quán)董事會(huì)處理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)；（十）其他需要股東大會(huì)表決的事項(xiàng)。股東大會(huì)對(duì)上述事項(xiàng)的決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)。（1） 如果激勵(lì)制度的目標(biāo)過(guò)低，股權(quán)激勵(lì)容易實(shí)現(xiàn)，這使得投資者看不起股票的未來(lái)，會(huì)抑制股票的業(yè)績(jī)表現(xiàn)；（2）當(dāng)激勵(lì)次數(shù)過(guò)多時(shí)，合伙企業(yè)的收益比例（股權(quán)分紅、股權(quán)增值、股權(quán)分置、股權(quán)分置、股權(quán)分置、股權(quán)分置、股權(quán)分置、股權(quán)分置、股權(quán)分置、股權(quán)分置、股權(quán)分置、股權(quán)分置、股權(quán)分置、股權(quán)分置、股權(quán)分置、股權(quán)分置、股權(quán)分置、股權(quán)分置，（3）通過(guò)短期業(yè)績(jī)改善，股權(quán)激勵(lì)對(duì)象可以拉升短期股價(jià)（非上市公司也可以做大股價(jià)）。由于行權(quán)價(jià)格相對(duì)較低，行權(quán)后可以高價(jià)賣(mài)出，獲得較高收益。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，股東大會(huì)需要對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行表決，決定禁售期長(zhǎng)短等事項(xiàng)。一般來(lái)說(shuō)，用于員工激勵(lì)的股權(quán)鎖定期為兩年以上。如果您需要更多有關(guān)股權(quán)激勵(lì)的信息，請(qǐng)前往律霸進(jìn)行法律咨詢(xún)。你知道嗎
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