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婦女應(yīng)休婚假遭遇工資克扣如何維權(quán)

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 196人看過(guò)

婦女應(yīng)有的權(quán)益受到損害,可以根據(jù)國(guó)家制定的相關(guān)法律進(jìn)行自身維權(quán)保護(hù),婚假是大多數(shù)女性必不可少的一個(gè)假期需求,但是卻出現(xiàn)過(guò)很多女員工因婚假被開(kāi)除或克扣工資的事情發(fā)生。以下是小編整理的相關(guān)法律條文與婦女婚假權(quán)益相關(guān),希望給大家?guī)椭?/p>

婦女應(yīng)休婚假遭遇工資克扣如何維權(quán)

《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定:“勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。”也就是說(shuō)在職工享受婚假期間,單位不得扣工資,應(yīng)視同員工出勤對(duì)待。

如果員工由于自己的原因沒(méi)有休婚假,事后不得以此為由要求單位賠償或者補(bǔ)償;而如果單位不批準(zhǔn)員工休婚假,現(xiàn)行法律雖沒(méi)有明確規(guī)定用人單位需要承擔(dān)什么責(zé)任,但員工可以在提交請(qǐng)假單等材料后自行休假,如果單位因此扣員工工資,員工可以仲裁要求企業(yè)發(fā)放婚假期間的正常工資,一般都會(huì)得到支持。

當(dāng)然任何糾紛能夠通過(guò)協(xié)商有一個(gè)好的結(jié)果就不用花費(fèi)過(guò)多的時(shí)間和精力對(duì)簿公堂了,如若不能解決或者有其他相關(guān)問(wèn)題,歡迎到律霸網(wǎng)尋求專業(yè)律師的一對(duì)一解答。

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河南則政鼎律師事務(wù)所

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高洪兵律師畢業(yè)于河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué),法學(xué)專業(yè)本科,學(xué)士學(xué)位,主要專注從事高端法律事務(wù)研究、專攻疑難復(fù)雜案件,業(yè)務(wù)范圍包括:婚姻家庭、勞動(dòng)工傷、損害賠償、交通事故、合同經(jīng)濟(jì)、債權(quán)債務(wù)、土地房產(chǎn)、建筑工程、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、金融信貸、融資租賃、汽車(chē)金融、企業(yè)法律顧問(wèn)、私人法律顧問(wèn)、稅務(wù)籌劃、股權(quán)轉(zhuǎn)讓及公司改制、行政訴訟及刑辯法律事務(wù)。如果您在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、日常生活中遇到了法律問(wèn)題,可隨時(shí)與我聯(lián)系。

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