各省份有關(guān)中夜班津貼有什么規(guī)定

一、上海

上海市勞動(dòng)局、上海市人事局、上海市財(cái)政局關(guān)于調(diào)整中、夜班等津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

(滬勞綜發(fā)(95)7號(hào))

各區(qū)、縣勞動(dòng)局，人事局、財(cái)政局，各有關(guān)局(公司)：

為了保障職工的基本生活，根據(jù)市府【1994】90號(hào)令《上海市企業(yè)職工最低工資規(guī)定》中有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市物價(jià)指數(shù)變動(dòng)的實(shí)際情況決定對(duì)本市企事業(yè)單位職工的中、夜班等津貼標(biāo)準(zhǔn)作相應(yīng)調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、從事中班工作到二十二點(diǎn)以后下班的，中班津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為二元二角。從事夜班工作到二十四點(diǎn)以后下班的，夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為三元四角。從事夜間連續(xù)工作十二小時(shí)的，夜間津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為四元四角。

2、五點(diǎn)前上班的早班職工的早餐補(bǔ)助費(fèi)，調(diào)整為八角。

3、正常日班在夜間值班的夜餐費(fèi)，值班到二十二點(diǎn)以后的，可發(fā)給二元二角。通宵值班不睡覺(jué)的，可發(fā)給三元四角。

4、事業(yè)單位津貼提高部分所需的資金，仍由原渠道列支。

5、上述調(diào)整津貼辦法從一九九五年一月一日起執(zhí)行。

二、江蘇

江蘇省勞動(dòng)局、江蘇省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整中、夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

(蘇勞薪[1995]23號(hào)、蘇財(cái)工[1995]112號(hào))

(一九九五年十月二十日)

近幾年來(lái)，隨著物價(jià)水平的上漲，原制定的中、夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)明顯偏低，為保障職工身體健康，穩(wěn)定中、夜班職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)職工積極性，結(jié)合本省實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，對(duì)中夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整：

1、三班制的中班津貼為5元，大夜班津貼為6元；

兩班制的夜班津貼為5元；

常日班職工因生產(chǎn)(工作)需要，生產(chǎn)(工作)超過(guò)23點(diǎn)的發(fā)夜班津貼5元。

在夜間(晚八時(shí)至次日晨七時(shí)之間)工作不足三小時(shí)的不發(fā)夜班津貼。

2、企業(yè)可在上述標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，結(jié)合本企業(yè)工資制度，自主決定執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和形式，其財(cái)務(wù)處理仍按原渠道列支。

3、本通知自文到之日起執(zhí)行。

三、河北

河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整提高企業(yè)崗位津貼、夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

(冀勞社[2008]50號(hào))

各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省直有關(guān)部門(mén)，中央駐冀企業(yè)：

根據(jù)省政府《關(guān)于提高企業(yè)職工收入的意見(jiàn)》(冀政[2008]60號(hào))要求，現(xiàn)就調(diào)整提高我省企業(yè)崗位津貼問(wèn)題通知如下，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

1、崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)。本次調(diào)整提高標(biāo)準(zhǔn)的崗位津貼是結(jié)合我省原有的崗位津貼范圍和現(xiàn)實(shí)企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn)而制定的。具體崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)及適用范圍見(jiàn)附表。

本通知規(guī)定的行業(yè)及崗位以外的崗位津貼，企業(yè)可根據(jù)自己的崗位特點(diǎn)和承受能力，本著關(guān)愛(ài)職工，收入分配向苦、臟、累、險(xiǎn)、害一線崗位傾斜的精神，按照本通知執(zhí)行。

2、夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)。輪班性生產(chǎn)、作業(yè)崗位：前夜班(含20點(diǎn)以前上班，20點(diǎn)至24點(diǎn)工作4個(gè)小時(shí)或接近4個(gè)小時(shí))10元/班；后夜班(0點(diǎn)至8點(diǎn)上班，工作4個(gè)小時(shí)以上)12元/班。前夜班和后夜班連續(xù)上班超過(guò)10小時(shí)的，20元/夜。

值班性崗位的夜班津貼：10元/班。

3、崗位津貼、夜班津貼發(fā)放范圍為本省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)的在崗職工，按實(shí)際出勤工作班數(shù)計(jì)算。

4、崗位津貼和夜班津貼是補(bǔ)償勞動(dòng)者在特殊崗位、特殊勞動(dòng)條件下的額外或特殊勞動(dòng)消耗而實(shí)行的一種工資補(bǔ)充形式。企業(yè)對(duì)提供了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者發(fā)放的津貼不得低于本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)落實(shí)各種津貼支付規(guī)定的監(jiān)督檢查，對(duì)拒不執(zhí)行的，按工資支付的有關(guān)規(guī)定予以糾正，逾期不改正的，按照《勞動(dòng)監(jiān)察條例》規(guī)定予以處罰。

5、資金列支渠道：因執(zhí)行本通知規(guī)定而增加的工資支出，實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤和工資總額包干的企業(yè)，今年在基數(shù)外單列，以后核入工資總額基數(shù)；實(shí)行工資集體協(xié)商的企業(yè)，相應(yīng)增加協(xié)商總額；其他企業(yè)在成本中列支

6、本通知所列各項(xiàng)津貼不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

本通知從2008年8月1日起執(zhí)行。

以上知識(shí)就是小編對(duì)“各省份有關(guān)中夜班津貼有什么規(guī)定”問(wèn)題進(jìn)行的解答，我國(guó)各省市、自治區(qū)關(guān)于夜班津貼的規(guī)定是比較多的，勞動(dòng)者可以查詢自己所在地的規(guī)定。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。