如何計(jì)算傷殘賠償金：

案例介紹：

冷畢業(yè)于計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，在湖南一家網(wǎng)絡(luò)公司工作，從事網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。2006年3月21日，冷某被張某駕駛的車(chē)輛重傷，交警部門(mén)確認(rèn)張某對(duì)事故負(fù)全責(zé)。經(jīng)鑒定，冷某系輕度腦損傷所致精神障礙，構(gòu)成7級(jí)傷殘。事故發(fā)生后，冷的公司認(rèn)為他沒(méi)有繼續(xù)工作的能力，便終止了與冷的勞動(dòng)關(guān)系。侯冷將肇事者張某、車(chē)主沈某及保險(xiǎn)公司起訴至法院，要求法院判令被告賠償各項(xiàng)損失共計(jì)64萬(wàn)余元，其中按四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)賠償傷殘賠償金19萬(wàn)元。

被告人對(duì)事實(shí)和責(zé)任認(rèn)定無(wú)異議，但王某、沈某認(rèn)為，既然已經(jīng)鑒定，傷殘賠償金應(yīng)按鑒定等級(jí)計(jì)算，不能增加。

法院判決：

法院認(rèn)為，冷某因交通事故患有7級(jí)精神障礙，從事原工作的可能性不大，難以繼續(xù)從事其他職業(yè)。原告要求增加傷殘賠償金的請(qǐng)求應(yīng)予支持，但原告要求將傷殘賠償金調(diào)整為四級(jí)的請(qǐng)求未獲支持，決定將傷殘賠償金調(diào)整為五級(jí)的同一水平，即169008元。最后，法院判決張某、沈某共同賠償冷某各項(xiàng)損失31萬(wàn)余元、精神撫慰金3萬(wàn)元、醫(yī)療費(fèi)20萬(wàn)元。目前，該案已全面實(shí)施。律師分析：

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十五條的規(guī)定，傷殘賠償金的計(jì)算依據(jù)是喪失勞動(dòng)能力和受害人收入的損失，也就是說(shuō)，它考慮到了工作能力和收入的損失。

根據(jù)司法解釋的相關(guān)規(guī)定，只有當(dāng)殘疾賠償金及其對(duì)被害人收入的影響顯著不對(duì)稱(chēng)時(shí)，才能對(duì)其進(jìn)行調(diào)整。其中，只有傷殘程度較輕，但職業(yè)危害嚴(yán)重影響其就業(yè)時(shí)，才能增加傷殘賠償金。因此，賠償金額只能在三種情況下進(jìn)行調(diào)整：

第一，傷殘程度相對(duì)較輕，傷殘賠償金額相對(duì)較小；

第二，受損器官功能障礙與被害人的職業(yè)密切相關(guān)；

第三，受害人受傷造成的殘疾對(duì)受害人的職業(yè)有嚴(yán)重影響，即受害人在受傷前已經(jīng)不能或者幾乎不可能從事職業(yè)。只有具備這三個(gè)條件，才能調(diào)整傷殘賠償金。當(dāng)然，在當(dāng)前形勢(shì)下，調(diào)整幅度不宜過(guò)大，以免造成加害人與被害人利益失衡。

本案原告冷某系網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司員工，從事網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。他因交通事故致殘后無(wú)法自理，又因腦損傷嚴(yán)重，精神輕度障礙，情緒不穩(wěn)定，今后不太可能繼續(xù)從事原來(lái)的工作。類(lèi)似單位在當(dāng)今社會(huì)很難接受，繼續(xù)從事其他工作也很難。原告的現(xiàn)實(shí)是被原單位辭退，專(zhuān)家證人的證言也印證了原告今后的病情趨于復(fù)雜，最多能維持現(xiàn)狀。綜上所述，無(wú)論是從現(xiàn)實(shí)還是從未來(lái)的可能性來(lái)看，都可以認(rèn)定原告的殘疾已經(jīng)造成了職業(yè)危害，嚴(yán)重影響了其就業(yè)，因此應(yīng)當(dāng)按照本條的規(guī)定對(duì)原告的殘疾賠償金進(jìn)行調(diào)整。考慮到各種因素，法院最終將原告的傷殘賠償金提高了50%，即傷殘賠償金按五級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。上述知識(shí)是小編對(duì)“交通事故中四級(jí)傷殘如何計(jì)算五級(jí)傷殘賠償金”問(wèn)題的回答。傷殘賠償金的計(jì)算是以工作能力損失和受害人收入損失為基礎(chǔ)的，即兼顧工作能力標(biāo)準(zhǔn)和收入損失標(biāo)準(zhǔn)。如果您需要律師提供法律咨詢，歡迎您到律霸尋求法律咨詢。律師推薦：北京律師、浙江律師、深圳律師、江蘇律師