1、 交通事故能被視為工傷嗎?
在上下班途中,非本人主要責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷,反之不能認(rèn)定為工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生事故的;(2) 在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)發(fā)生事故受傷的;
(三)在工作時(shí)間內(nèi)和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)發(fā)生暴力等事故受傷的;(四)患職業(yè)病;(五)因工負(fù)傷、失蹤;(六)在上下班途中,因非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故負(fù)傷的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第二,在什么情況下應(yīng)該不接受工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定超過(guò)申請(qǐng)期限的,除特殊原因(具體為勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)、醫(yī)療未終止等)外,工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請(qǐng),不予受理。
3。對(duì)不受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的決定不服的,可以在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘呱霞?jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門提起行政復(fù)議,也可以在90日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ褐苯犹崞鹪V訟。
交通事故是否屬于工傷的主要責(zé)任?在上下班時(shí)間發(fā)生交通事故后,能否認(rèn)定勞動(dòng)者為工傷,還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況予以認(rèn)定。職工遇到交通事故,能得到什么樣的補(bǔ)償,他們能來(lái)嗎律師網(wǎng)找個(gè)律師為自己提供一個(gè)有利的方案。你知道嗎
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