1、 如何懲治偽造人事檔案行為？

偽造人事檔案違反治安管理處罰法第五十二條的規(guī)定，涉嫌偽造國(guó)家機(jī)關(guān)公文，應(yīng)當(dāng)依法給予治安管理處罰。造成嚴(yán)重后果的，或者大部分是偽造的，將觸犯刑法，依法追究刑事責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)治安管理處罰法》第五十二條規(guī)定，有下列行為之一的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款：（一）偽造、變?cè)?、買(mǎi)賣公文、證件的，國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織的證件、印章；（二）買(mǎi)賣、使用偽造、變?cè)斓膰?guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織的公文、證件、證件的；（三）偽造、變?cè)斓幕蛘叩官u車票、船票、飛機(jī)票、文藝演出票、體育比賽門(mén)票或者其他有價(jià)票證；

（四）偽造、變?cè)齑笆褂米C，買(mǎi)賣、使用偽造、變?cè)斓拇笆褂米C，或者變更船舶機(jī)號(hào)的。根據(jù)《檔案法》第二十四條的規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府檔案行政主管部門(mén)和有關(guān)主管部門(mén)依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分：構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）損毀、遺失國(guó)有檔案的；（二）擅自提供、抄錄、出版、銷毀國(guó)有檔案的；（三）涂改、偽造檔案的；（4） 違反本法第十七條的規(guī)定，擅自出賣、轉(zhuǎn)讓國(guó)有檔案的；（五）向外國(guó)人或者外國(guó)組織出賣、贈(zèng)送檔案的；（六）違反本法第十條、第十一條的規(guī)定，未按期歸檔、移交檔案的；

<（七）明知檔案有危險(xiǎn)，不采取措施，造成檔案損失的；（八）檔案工作人員玩忽職守，造成檔案損失的。利用檔案館檔案有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第三項(xiàng)違法行為的，由縣級(jí)以上人民政府檔案行政部門(mén)給予警告，可以并處罰款；造成損失的，應(yīng)責(zé)令他賠償損失。企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)人有第一款第四項(xiàng)、第五項(xiàng)違法行為的，由縣級(jí)以上人民政府檔案行政部門(mén)給予警告，可以并處罰款；有違法所得的，沒(méi)收違法所得；依照本法第十六條的規(guī)定，可以收買(mǎi)出賣或者贈(zèng)送的檔案。

2。人事檔案中的必要信息。核實(shí)身份證原件。第二代身份證的正面和背面應(yīng)復(fù)印在同一張A4紙上。新員工應(yīng)在“空白復(fù)印件”和“簽字確認(rèn)書(shū)”上注明“這是他們的真實(shí)身份證復(fù)印件”。證書(shū)原件需核實(shí)，證書(shū)包括職稱證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

3。擔(dān)任管理、技術(shù)職務(wù)的員工，應(yīng)當(dāng)持有原工作單位出具的解除勞動(dòng)關(guān)系證明。

4。兩張1寸的免冠彩色照片。工作申請(qǐng)表（包括隨附的簡(jiǎn)歷）。

6。對(duì)崗位有要求的，要有縣級(jí)以上醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)報(bào)告。

7。從事保安等重要崗位的，應(yīng)當(dāng)持有有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的“無(wú)前科證明”。

8。法律、法規(guī)規(guī)定的特殊崗位，應(yīng)當(dāng)有職業(yè)資格證書(shū)或者職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（核實(shí)原件）。

9。勞動(dòng)合同正本一份。

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