2020年國(guó)家傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

補(bǔ)償計(jì)算？

一級(jí)、一級(jí)至四級(jí)殘疾治療標(biāo)準(zhǔn)？

一次性殘疾津貼？

1。一級(jí)傷殘津貼=我的工資×27個(gè)月？

2。二級(jí)傷殘津貼=我的工資×25個(gè)月？

3。三級(jí)傷殘津貼=我的工資×23個(gè)月？

4。四級(jí)傷殘津貼=本人工資×2 1個(gè)月

傷殘津貼（按月支付）

1。一級(jí)傷殘津貼=我的工資×90%

2。二級(jí)傷殘津貼=我的工資×85%

3。三級(jí)傷殘津貼=我的工資×80%

4。四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

（注：實(shí)際傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，差額由工傷保險(xiǎn)基金彌補(bǔ)）

二級(jí)傷殘津貼=本人工資×16個(gè)月

1，5級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

2，6級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作的受傷職工由政府提供，實(shí)際傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償上差）

三、七至十級(jí)殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性殘疾津貼

1、七級(jí)殘疾=我的工資×13個(gè)月

2、八級(jí)殘疾=我的工資×11個(gè)月

3，九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

4，十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

勞動(dòng)合同期滿，或者職工提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)貼，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十三條。1喪葬補(bǔ)助=統(tǒng)籌區(qū)上一年度職工月平均工資×6個(gè)月。

2。根據(jù)《關(guān)于核定2020年一次性死亡撫恤金基數(shù)的通知》，2020年一次性死亡撫恤金為847180元。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一至四級(jí)殘疾職工停職、停薪期滿死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

搶險(xiǎn)救災(zāi)中外出工作或失蹤事故的處理標(biāo)準(zhǔn)。

2。工資從第四個(gè)月起停止發(fā)放，家屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)放。

3。生活有困難的，可以先付一次性死亡撫恤金的50%。被人民法院宣告死亡的，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定處理。補(bǔ)償項(xiàng)目。一般傷害（未達(dá)到傷殘）賠償醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)貼、生活護(hù)理費(fèi)、工傷工資、交通住宿費(fèi)。

2。傷害和殘疾賠償。

3。死亡賠償金

喪葬津貼、一次性傷亡津貼和家屬撫恤金。

4。職工下落不明的情況

職工外出、搶險(xiǎn)救災(zāi)下落不明的賠償項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況確定。未宣告死亡的，其直系親屬可以領(lǐng)取的撫恤金項(xiàng)目為：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性死亡補(bǔ)助金（50%）；宣告死亡的，其直系親屬可以領(lǐng)取的撫恤金項(xiàng)目為：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、，一次性死亡補(bǔ)助。第一條根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十六條第一款的授權(quán)，制定本辦法。

第二條本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未依法登記備案，在本單位發(fā)生事故受傷或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成殘疾或者死亡的童工。前款所列單位必須依照本辦法的規(guī)定，對(duì)殘疾、死亡職工的近親、殘疾童工的近親、死亡童工給予一次性補(bǔ)償。第三條一次性賠償包括職工、童工在治療期間因事故受傷或者患職業(yè)病的費(fèi)用和一次性賠償。一次性賠償?shù)臄?shù)額，在職工或者因事故受傷、患職業(yè)病的童工死亡或者勞動(dòng)能力鑒定后確定。根據(jù)屬地原則，勞動(dòng)能力鑒定由所在地設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由受傷職工、童工所在單位支付。第四條職工、童工發(fā)生事故受傷或者患職業(yè)病的，在勞動(dòng)能力鑒定前的治療期間的生活費(fèi)，按照統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并計(jì)算工資醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用，按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定，由殘疾職工、童工所在單位全額支付。第五條一次性賠償金按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付：一級(jí)傷殘，賠償基數(shù)的16倍；二級(jí)傷殘，賠償基數(shù)的14倍；三級(jí)傷殘，賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘，賠償基數(shù)10倍，五級(jí)傷殘，賠償基數(shù)8倍，六級(jí)傷殘，賠償基數(shù)6倍，七級(jí)傷殘，賠償基數(shù)4倍，八級(jí)傷殘，賠償基數(shù)3倍，賠償基數(shù)2倍九級(jí)傷殘賠償基數(shù)和十級(jí)傷殘賠償基數(shù)的一倍。

前款所稱補(bǔ)償基數(shù)，是指單位所在地工傷保險(xiǎn)地區(qū)職工的年平均工資。第六條因意外傷害、職業(yè)病死亡的，按照上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍給予一次性補(bǔ)償，殯葬救助和其他補(bǔ)償，按照上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍支付。第七條單位拒絕支付一次性補(bǔ)償金的，殘疾、死亡職工的近親屬、殘疾童工的近親屬、死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)報(bào)告。經(jīng)查實(shí)的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正。第八條殘疾職工、死亡職工的近親屬、殘疾童工、死亡童工的近親屬與用人單位在賠償金額上發(fā)生爭(zhēng)議的，依照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定處理。第九條本辦法自2011年1月1日起施行。2003年9月23日，勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布了《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》，并同時(shí)廢止。以上是這方面的法律知識(shí)，希望能對(duì)您有所幫助。如果你不幸遇到一些棘手的法律問(wèn)題，你有委托律師的想法，我們有很多律師可以為你提供服務(wù)，我們也支持在指定區(qū)域網(wǎng)上選擇律師，他們都有相關(guān)律師的詳細(xì)信息。你知道嗎