勞動(dòng)案件的一審是終審的嗎？

勞動(dòng)案件標(biāo)的物的一審不是終審的。我國(guó)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行“一裁兩審”制度，即勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，可以向法院提起民事訴訟。

因追討勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月的補(bǔ)償金，以及因執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假等方面發(fā)生的爭(zhēng)議，社會(huì)保險(xiǎn)等實(shí)行一仲裁制度，即勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決是終局的，用人單位不予受理，可以向法院起訴，勞動(dòng)者不受此限制。民事案件，二審法院實(shí)行終審制度。一審法院對(duì)判決、裁定不服的，可以上訴。第二審法院的判決、裁定為終審判決、裁定。

一審判決是小額債權(quán)案件（目標(biāo)金額低于各省、自治區(qū)、直轄市職工年平均工資30%的簡(jiǎn)單案件）的終審判決。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定外，為終局性勞動(dòng)爭(zhēng)議，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)數(shù)額的爭(zhēng)議，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者12個(gè)月內(nèi)不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償；（二）因執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生的工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等糾紛。第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百六十二條基層人民法院及其派出的法院審理簡(jiǎn)單的民事案件，依照本法第一百五十七條第一款的規(guī)定執(zhí)行。目標(biāo)金額低于各省、自治區(qū)、直轄市上一年度就業(yè)人員年平均工資30%的，以一審為終審。

根據(jù)上述內(nèi)容的相關(guān)答復(fù)，可以認(rèn)定勞動(dòng)爭(zhēng)議案件標(biāo)的較小的，不屬于一審、終審勞動(dòng)爭(zhēng)議。實(shí)現(xiàn)了一審二審制度。如果你不接受裁決，你可以再聽(tīng)兩次。如果您還有相關(guān)的法律意見(jiàn)，可以致電律霸在線律師進(jìn)行解答。你知道嗎