如果你在試用期內(nèi)弄傷了手指，是否屬于工傷？你如何補(bǔ)償工傷？工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，無(wú)論試用期和非試用期，員工有下列情形之一的，應(yīng)將其視為工傷：

（I）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害

（2）在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或最后工作時(shí)受到事故傷害

（3）遭受暴力和其他意外傷害（四）患職業(yè)病的；（五）因工負(fù)傷或者在下班途中因事故失蹤的；（六）在上下班途中因機(jī)動(dòng)車(chē)事故受傷的；（七）應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形根據(jù)法律和行政法規(guī)。你的情況符合工傷條件

2。你可以要求單位申請(qǐng)工傷鑒定。如果單位拒絕，個(gè)人申請(qǐng)一年

III。在傷勢(shì)穩(wěn)定后，如果你離開(kāi)殘疾，你可以申請(qǐng)殘疾評(píng)估

IV。如果構(gòu)成殘疾等級(jí)，你可以享受工傷保險(xiǎn)待遇（包括報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)、停工工資、生活照料費(fèi)、傷殘津貼和傷殘津貼等）

v.如果單位不給你買(mǎi)保險(xiǎn)，可以按照上述規(guī)定執(zhí)行

VI.如果單位拒絕賠償，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第1款的規(guī)定，勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生工傷事故的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第19條的規(guī)定認(rèn)定為工傷a>，試用期包含在勞動(dòng)合同的期限內(nèi)。換言之，從試用期開(kāi)始，工人就是該單位的雇員。試用期內(nèi)，除試用期滿后勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)合同終止與有關(guān)規(guī)定有差異外，其他權(quán)利相同，享受工傷待遇

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先判斷自己是否屬于工傷范圍。然后尋找證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。勞動(dòng)關(guān)系證明是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的前提。沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系證明材料的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不能認(rèn)定工傷。能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)主要包括勞動(dòng)合同、工作許可證、工作許可證、工資單等，在沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的情況下，用人單位是工傷保險(xiǎn)待遇的承擔(dān)人；參加工傷保險(xiǎn)的，一般來(lái)說(shuō)，單位還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分工傷保險(xiǎn)待遇。如果你不知道雇主的確切姓名和地址，你就無(wú)法確定追索的對(duì)象。在這種情況下，一旦發(fā)生工傷，工人就不能要求賠償

工傷認(rèn)定是處理工傷的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。工傷認(rèn)定是用人單位的首要義務(wù)。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工及其近親屬可以在工傷發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)

應(yīng)當(dāng)注意，申請(qǐng)工傷認(rèn)定有明確的期限。超過(guò)期限的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理，工傷保險(xiǎn)金的追償不受仲裁和法院的支持。因此，對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，不要相信用人單位的虛假承諾，以免錯(cuò)過(guò)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的最后期限

協(xié)商解決往往發(fā)生在不參加工傷保險(xiǎn)的情況下。由于申請(qǐng)工傷認(rèn)定可能會(huì)影響未來(lái)工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例或受到相關(guān)部門(mén)的處罰，如果用人單位不為勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)，他們往往不愿意在工傷后申請(qǐng)工傷鑒定和勞動(dòng)能力鑒定，而是選擇協(xié)商賠償金額。受傷工人或親屬也將采取餐飲態(tài)度，以便盡快完成工傷賠償?shù)奶幚?。但是，需要注意的是，如果協(xié)商不符合工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工人可以要求雇主補(bǔ)償；用人單位不同意補(bǔ)足的，建議勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)仲裁保護(hù)其合法權(quán)益。如果工人選擇通過(guò)協(xié)商解決問(wèn)題，他們應(yīng)該咨詢更多的醫(yī)學(xué)專家和律師。在條件允許的情況下，最好有律師來(lái)協(xié)商工傷賠償并簽訂賠償協(xié)議

工傷賠償?shù)那疤崾枪J(rèn)定，所以我們需要了解工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以及賠償。在實(shí)踐中，許多人錯(cuò)誤地將工傷認(rèn)定范圍或工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)作為工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償和工傷認(rèn)定涉及多個(gè)方面。我剛剛在上面為你介紹了它。稍后，您想進(jìn)一步了解工傷賠償和工傷認(rèn)定的內(nèi)容，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注小編帶給您的文章。如果你還有什么不清楚的地方，可以打電話給盧巴的在線律師。com，我們將隨時(shí)為您提供專業(yè)的法律服務(wù)