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寧波
集體合同什么時候生效
集體合同什么時候生效？
除雙方代表協(xié)商、職工代表大會審議通過、首席代表簽字外，本部門還應(yīng)依法對集體合同進(jìn)行審查，這是集體合同生效的必要程序。集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)將集體合同文本及相關(guān)說明材料報送勞動和社會保障部。集體合同生效后15個工作日內(nèi)，勞動保障部門未提出異議的，提交單位應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式予以公布。勞動保障行政部門提出異議，用人單位協(xié)商重新簽訂集體合同的，應(yīng)當(dāng)按照提交程序重新提交勞動保障部門審查。集體合同的法律效力是指集體合同的法律約束力。
勞動法第35條規(guī)定，依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中的勞動條件和勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
集體合同的法律效力
勞動合同法第五十四條第二款規(guī)定，依法訂立的集體合同法律對雇主和工人都有約束力。行業(yè)和區(qū)域性集體合同對本行業(yè)和區(qū)域內(nèi)的當(dāng)?shù)毓椭骱凸と司哂屑s束力?？梢姡戏梢?guī)定的集體合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力。集體合同的法律效力包括以下幾個方面：（1）集體合同對人的法律效力：集體合同對人的法律效力是指集體合同對誰具有法律約束力。根據(jù)中國勞動法的規(guī)定，依法簽訂的集體合同對用人單位和用人單位全體職工具有約束力。這種約束力體現(xiàn)在：集體合同雙方必須充分履行集體合同義務(wù)，任何一方不得擅自變更或終止集體合同。集體合同當(dāng)事人違反集體合同規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動者個人與用人單位訂立的勞動合同中有關(guān)勞動條件和勞動報酬的標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定。（2）集體合同的時效性：集體合同的時效性是指集體合同生效和終止的時間。集體合同的時效通常以其期限為依據(jù)，一般自集體合同成立之日起生效。當(dāng)事人另有約定的，應(yīng)當(dāng)在集體合同中明確約定。集體合同期限屆滿，其有效期終止。（3）集體合同的空間效應(yīng)：集體合同對空間的影響是指集體合同對從事同一行業(yè)的地區(qū)、工人和雇主的約束力。
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京都上海分所資深律師，上海市法學(xué)會會員，畢業(yè)于華中師范大學(xué)法學(xué)院，法學(xué)學(xué)士學(xué)位，曾任職于國內(nèi)大型企業(yè)，擁有英語六級，證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格，2010年在上海開始執(zhí)業(yè)至今執(zhí)業(yè)年限超過九年，辦理了大量訴訟與非訴訟案件，擁有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，善于處理疑難復(fù)雜法律業(yè)務(wù)，并能夠全面、高效為客戶提供可靠的法律服務(wù)。
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