1、 如果單位對(duì)工傷鑒定結(jié)果不滿意,應(yīng)如何解除該結(jié)果。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)勞動(dòng)者的意外傷害(或職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘哂萌藛挝徽J(rèn)為不屬于工傷的,根據(jù)法律授權(quán)認(rèn)定為工傷的行政確認(rèn)行為工傷或不承認(rèn)與工人的勞動(dòng)關(guān)系,雇主有責(zé)任提供證據(jù)?!?a href='http://www.shkps.cn/gongshang/1.html' target='_blank' data-horse>工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定,有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議:,或者依法向人民法院提起行政訴訟:
(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的勞動(dòng)者或者其近親屬、所在單位對(duì)不予受理的決定不服的
(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的勞動(dòng)者工傷或者其近親屬、所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不滿意的;(3)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不滿意的;(4)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者輔助設(shè)備配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行相關(guān)協(xié)議或規(guī)定(五)工傷職工或其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的工傷保險(xiǎn)待遇有異議。工傷情況如何?《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷事故,不僅是由于工傷或職業(yè)病造成的,而且是由于工傷死亡或下落不明造成的。員工有下列情形之一的:,應(yīng)認(rèn)定為工傷:
(1)他在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害
(2)在工作時(shí)間前后從事與工作無(wú)關(guān)的準(zhǔn)備工作或完成工作時(shí)受到事故傷害
(3)因工作原因遭受暴力和其他意外傷害(四)可以認(rèn)定為工傷的職業(yè)病,應(yīng)當(dāng)是《國(guó)家職業(yè)病目錄》規(guī)定的職業(yè)病范圍內(nèi)的10類115種職業(yè)病中的一種或者多種(6)因非其主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通事故受傷,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的,享受與工傷同等的待遇,主要包括以下情況:
(1)在工作時(shí)間和崗位內(nèi)48小時(shí)內(nèi)因突發(fā)疾病或搶救無(wú)效死亡的。工作崗位是指員工從事日常勞動(dòng)或領(lǐng)導(dǎo)指定的場(chǎng)所或區(qū)域。48小時(shí)內(nèi),自醫(yī)療機(jī)構(gòu)第一次搶救時(shí)間起計(jì)算。
(2)在搶救、救災(zāi)和其他維護(hù)國(guó)家利益和公共利益的活動(dòng)中受傷。在這種情況下,工傷的認(rèn)定不受工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因和其他條件的限制。
(3)最初在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)爭(zhēng)或工傷而致殘的雇員已獲得革命傷殘軍人證書(shū),且舊傷在到達(dá)雇主后復(fù)發(fā)?!芭f傷復(fù)發(fā)”確認(rèn)書(shū)由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的醫(yī)療診斷書(shū),并由具有認(rèn)定權(quán)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)確認(rèn)。但是,在這種情況下,您不能享受一次性殘疾津貼。如果讀者需要法律幫助,請(qǐng)前往盧巴。com進(jìn)行法律咨詢
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