勞動(dòng)仲裁的舉證期限是多長(zhǎng)

關(guān)于舉證期限的長(zhǎng)短。由于對(duì)勞動(dòng)仲裁糾紛沒(méi)有明確規(guī)定，全國(guó)各地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件中的做法不一致。一些仲裁委員會(huì)規(guī)定，證據(jù)材料可以在開(kāi)庭前提交，而另一些仲裁委員會(huì)規(guī)定，證據(jù)材料最遲可以在開(kāi)庭前一天提交。有的在聽(tīng)證會(huì)后提交仲裁委員會(huì)

如何確定舉證期限的屆滿(mǎn)時(shí)間，是關(guān)系到仲裁庭是否決定對(duì)雙方提交的證據(jù)組織質(zhì)證的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。根據(jù)證據(jù)規(guī)定的相關(guān)精神，就勞動(dòng)仲裁糾紛而言，我們可以得出如下結(jié)論：

1。仲裁庭不組織當(dāng)事人到法庭交換證據(jù)的，以仲裁庭規(guī)定的或者當(dāng)事人協(xié)商確定的、經(jīng)仲裁庭批準(zhǔn)的舉證期限屆滿(mǎn)的日期為準(zhǔn)。仲裁庭組織當(dāng)事人交換證據(jù)的，交換證據(jù)的日期為證據(jù)有效期屆滿(mǎn)之日。當(dāng)事人申請(qǐng)延長(zhǎng)舉證期限，經(jīng)仲裁庭同意的，仲裁庭不組織庭前證據(jù)交換的，以仲裁庭準(zhǔn)予延長(zhǎng)的期限屆滿(mǎn)之日為舉證期限屆滿(mǎn)之日。仲裁庭組織審前交換證據(jù)的，交換證據(jù)的日期為《證據(jù)條例》第三十三條第二款、第三款規(guī)定的舉證期限屆滿(mǎn)之日，證明期限的確定有兩種方式：一種是根據(jù)當(dāng)事人主義確定證明期限；二是根據(jù)法院職權(quán)確定的舉證期限

首先，我們來(lái)看看當(dāng)事人主義談判中舉證期限的確定。因?yàn)槊穹ㄒ?guī)定了平等主體之間財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的法律規(guī)范之和。如果雙方同意不違反泛綠法律法規(guī)和公共秩序及良好習(xí)慣，法律應(yīng)優(yōu)先于雙方的協(xié)議?！蹲C據(jù)規(guī)定》第三十三條第二款規(guī)定的舉證期限，可以由當(dāng)事人協(xié)商一致，報(bào)人民法院批準(zhǔn)。因此，我們知道，如果舉證期限是以當(dāng)事人原則為基礎(chǔ)的，那么它必須是當(dāng)事人雙方協(xié)商真實(shí)意愿的結(jié)果，并經(jīng)人民法院批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，舉證時(shí)限無(wú)效

其次，讓我們看看法院依職權(quán)提供證據(jù)的時(shí)限?！蹲C據(jù)規(guī)定》第三十三條第三款規(guī)定，人民法院指定的舉證期限不得少于三十日，自當(dāng)事人收到受理案件通知書(shū)和答辯通知書(shū)之日起計(jì)算，人民法院依職權(quán)指定的舉證期限，不取決于當(dāng)事人是否就舉證期限達(dá)成協(xié)議，當(dāng)事人是否自行協(xié)商舉證期限，不影響法院依職權(quán)指定，我們可以參照《勞動(dòng)仲裁法》關(guān)于舉證期限設(shè)定的證據(jù)規(guī)定的實(shí)踐。由于勞動(dòng)法律關(guān)系也是平等主體之間的法律關(guān)系，勞資關(guān)系的特殊性只體現(xiàn)在勞動(dòng)過(guò)程的管理和管理關(guān)系中。因此，舉證期限可以由雙方協(xié)商并經(jīng)仲裁庭批準(zhǔn)，也可以由仲裁庭直接規(guī)定舉證期限

舉證期限屆滿(mǎn)的法律后果

（1）當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)材料，除非另一方當(dāng)事人同意進(jìn)行質(zhì)證，或者當(dāng)事人逾期提供的證據(jù)材料足以影響案件的公正處理，并經(jīng)仲裁庭按照《證據(jù)條例》第四十七條的規(guī)定同意，仲裁庭方可組織質(zhì)證，未經(jīng)質(zhì)證的證據(jù)不能作為確定案件事實(shí)的依據(jù)。也就是說(shuō)，仲裁庭不能將當(dāng)事人在舉證期限屆滿(mǎn)后提交的證據(jù)作為案件事實(shí)的依據(jù)。（2）舉證期限屆滿(mǎn)后，仲裁庭不允許當(dāng)事人增加或者變更訴訟請(qǐng)求。當(dāng)然，雙方可以在未來(lái)的仲裁中提出其他建議。如果一方當(dāng)事人在證明期限屆滿(mǎn)后申請(qǐng)鑒定，仲裁庭將不予批準(zhǔn)。

由于新的《仲裁法》縮短了仲裁庭審理案件的時(shí)間，許多地方的規(guī)定也縮短了勞動(dòng)爭(zhēng)議的證明期限。為了縮短舉證期限，雖然這在一定程度上是從保護(hù)勞動(dòng)者切身利益的角度出發(fā)的，但它是為了更好更快地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的權(quán)利。但是，在一定程度上，舉證期限短導(dǎo)致雙方當(dāng)事人沒(méi)有足夠的時(shí)間全面提交證據(jù)，這侵犯了他們的權(quán)利，導(dǎo)致了權(quán)利保護(hù)的周到和不公平

因此，為了維護(hù)我們的合法勞動(dòng)權(quán)益，我們應(yīng)該遵守法律，及時(shí)取證，在法定期限內(nèi)提供證據(jù)，保護(hù)相關(guān)合法權(quán)益。以上是魯巴的小編總結(jié)的信息。通用域名格式。我希望這對(duì)你有幫助。如果您遇到復(fù)雜的法律問(wèn)題，律霸還為您提供律師在線(xiàn)咨詢(xún)。歡迎您參加法律咨詢(xún)