在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何處理勞資糾紛
一,。甲乙雙方自行協商解決或委托工會、律師等人員
2。不愿協商或者協商不成的，可以向企業(yè)勞動爭議調解委員會或者地區(qū)、行業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解；外籍勞動力與用人單位發(fā)生勞動爭議的，應當向所在區(qū)縣的外籍勞動力勞動爭議調解委員會申請調解。如果您不愿意調解或調解失敗，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。在仲裁階段，提起仲裁的一方可以申請撤回訴訟或與另一方達成和解。對勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內向人民法院起訴。逾期不起訴的，裁定發(fā)生法律效力。當事人一方不履行勞動爭議仲裁委員會已經生效的調解書或者裁決的，可以申請人民法院強制執(zhí)行。勞動者以用人單位拖欠工資為證據，不涉及其他勞動關系糾紛的，可以直接向人民法院提起訴訟。
提示：
任何組織或者個人都有權通過12333電話舉報用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，勞動保障服務網絡或直接向勞動保障監(jiān)督機構。勞動和社會保障監(jiān)督部門將依法查處并對舉報人保密
用人單位侵犯勞動者勞動權利的下列行為，勞動者可以選擇申請仲裁或勞動監(jiān)督：
（1）無故扣發(fā)或者拖欠勞動者工資報酬
（2） 用人單位向勞動者支付的工資低于最低工資標準的；（3）用人單位解除勞動合同的；（4）用人單位未按規(guī)定繳納社會保險費的；（5）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他行為。根據有關規(guī)定，勞動者向勞動和社會保障行政部門投訴，依法進入勞動和社會保障監(jiān)督程序，并向勞動爭議解決機構申請?zhí)幚淼?，勞動爭議解決機構不再處理；勞動和社會保障行政部門不受理按照《勞動爭議處理規(guī)定》進入仲裁或訴訟程序的人員
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同履行完畢后的責任
2020-12-26股權如何轉讓
2020-12-11交通事故復議期限是怎樣的
2021-01-12企業(yè)可以以曠工為由開除員工嗎,曠工是否屬于解除勞動合同的法定事由
2021-01-19交通事故工傷的待遇
2021-02-24房產證影印件能做抵押物嗎
2020-11-21退役軍人的傷殘撫恤金代領的情形
2021-02-03買的新車卻辦過保險,4s店是否構成欺詐
2020-12-02擔保合同應該采取什么形式
2021-01-06怎么認定房屋中介欺詐
2020-11-13職工連續(xù)工作滿多久可以帶薪休假
2021-03-13用人單位不依法支付勞動報酬、加班費和經濟補償的，應承擔什么法律責任?
2021-03-01定期壽險具體有什么特點
2020-12-03郵包運輸保險條款細則
2021-01-20保險條款是如何分類的
2021-03-04外資保險公司籌建工作完成時間是多久
2021-03-08保險代理人騙領客戶保險金,保險代理人構成何種犯罪
2021-01-10機動車事故全責怎么理賠
2021-02-23哪些機動車保險中會有免賠率
2021-03-14保險不能理賠可以起訴保險公司嗎
2020-11-11