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寧波
如果在上班途中發(fā)生交通事故，你能要求工傷賠償嗎？
員工有下列情形之一的，視為工傷：
（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生事故受傷；（2） 在工作時(shí)間前后從事與工作場(chǎng)所工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或最后工作時(shí)因事故受傷；（3） 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)而遭受暴力和其他意外傷害；（4） 患有職業(yè)??；（5） 外出工作時(shí)，因工負(fù)傷或者因事故下落不明的；（6） 在上下班途中，因非其主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)渡輪、火車事故受傷的；（7） 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形
職工有下列情形之一的，視為工傷：
（一）在工作時(shí)間和崗位上突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的；（2） 在維護(hù)國(guó)家利益和公共利益的救援、救災(zāi)等活動(dòng)中受傷的；（3） 曾在軍隊(duì)服役并因戰(zhàn)爭(zhēng)或值班受傷而致殘的員工已獲得革命傷殘軍人證書，且在到達(dá)雇主后再次發(fā)生舊傷
員工享受的工傷保險(xiǎn)福利被視為工傷，這相當(dāng)于被認(rèn)定為工傷。被認(rèn)定為工傷傷殘等級(jí)后，應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)條例
的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，因此，在上下班途中，非該人主要責(zé)任的交通事故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
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