伊人大杳焦在线-一道本在线-国产成人精品久久二区二区91-久久久五月-www天天干-综合久久99-国产一二三四区-亚洲一区免费-免费在线观看小视频-五月免费视频-国产一区99-美女一区二区三区-一亲二脱三插-一级一级黄色-国产激情第一页-黄色片a级-亚洲永久精品ww.7491进入

員工應(yīng)該通過(guò)什么程序辭職

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2022-04-15 · 108人看過(guò)

一方面,《勞動(dòng)法》賦予了雇員辭職的絕對(duì)權(quán)利,另一方面,它也賦予了雇主要求賠償損失的一定權(quán)利?!秳趧?dòng)法》第102條規(guī)定:“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件終止勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同約定的保密事項(xiàng),給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任”;原勞動(dòng)部在《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同違約賠償辦法第四條中明確規(guī)定了賠償范圍:“勞動(dòng)者違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償用人單位下列損失:

1用人單位為招收勞動(dòng)者而支付的費(fèi)用;

2用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的除外。”,應(yīng)按照協(xié)議進(jìn)行處理;

3給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

4勞動(dòng)合同成本中約定的其他報(bào)酬“

員工主動(dòng)提出解除與企業(yè)的勞動(dòng)合同后,部分員工不顧用人單位的補(bǔ)償要求,在書(shū)面通知用人單位30日后自愿離職。用人單位將不為員工辦理人事關(guān)系和檔案的移交手續(xù),也不為員工辦理人事關(guān)系和檔案的移交手續(xù)在員工離開(kāi)公司后,蜂箱將在原雇主保留很長(zhǎng)一段時(shí)間;因此,新工作單位的員工不能申請(qǐng)勞動(dòng)保險(xiǎn),不能出國(guó)辦理政治考試手續(xù),影響技術(shù)職稱評(píng)定,不能繼續(xù)學(xué)習(xí),失去申請(qǐng)國(guó)家公務(wù)員的機(jī)會(huì)。因此,如果因解除勞動(dòng)合同而與用人單位就損失賠償發(fā)生爭(zhēng)議,員工應(yīng)在60天內(nèi)及時(shí)將爭(zhēng)議提交用人單位所在地縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢
程曼曼

程曼曼

執(zhí)業(yè)證號(hào):

13412201811018081

安徽京阜律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

微信掃一掃

向TA咨詢

程曼曼

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
文登市| 永兴县| 辰溪县| 吉隆县| 南通市| 会理县| 临清市| 凤山县| 黔南| 都昌县| 广南县| 赤峰市| 天峨县| 定西市| 石嘴山市| 舞阳县| 锡林郭勒盟| 黄龙县| 阳原县| 吴江市| 湖口县| 义马市| 鹤山市| 宁波市| 寿光市| 永州市| 泾源县| 夏河县| 望奎县| 皋兰县| 伽师县| 中卫市| 平原县| 五大连池市| 扬中市| 凉城县| 永昌县| 泽库县| 桂东县| 浮山县| 卓尼县|