1、普通公立學(xué)校教師檔案由教育局保管。如果這些文件被送到新學(xué)校，新學(xué)校的派遣局將把這些文件轉(zhuǎn)交給原教育局。如果該工作未完成或不再從事教學(xué)工作，可由戶口所在地的人事中心或位于

2的新辦事處的人事部門處理。如果文件沒有轉(zhuǎn)移到原教育局，文件將存儲(chǔ)在

3中。人才中心或本單位人事部門應(yīng)出具轉(zhuǎn)檔函，并將文件轉(zhuǎn)交原教育局

教師辦理離職手續(xù)及注意事項(xiàng)：

1。提交辭職報(bào)告，經(jīng)本單位及主管部門批準(zhǔn)后，由組織部批準(zhǔn)

2?，F(xiàn)在人事制度正在改革，各地的社會(huì)保障待遇也不盡相同。在某些地方，服務(wù)期是指你的付款期。個(gè)人支付部分由原單位支付，單位支付部分由財(cái)務(wù)補(bǔ)充，個(gè)人離職后支付

3。住房公積金由個(gè)人繳納，辭職后可以退還，部分未繳納的單位不予補(bǔ)繳；住房津貼已包含在工資中。如果您不在該單位工作，則該單位不存在

建議您不要主動(dòng)辭職。你可以與單位和主管部門協(xié)商。如果不符合您的條件，您將不會(huì)辭職。

相關(guān)規(guī)定：

中國的事業(yè)單位人員分為兩部分：與本單位簽訂勞動(dòng)合同的員工和未與本單位簽訂勞動(dòng)合同的員工。與本單位簽訂勞動(dòng)合同的職工與本單位之間的勞動(dòng)關(guān)系適用《勞動(dòng)法》，其辭職條件、辭職程序和辭職爭議的解決適用《勞動(dòng)法》和規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的行政法規(guī)。目前，學(xué)校教師、科研院所科研人員等事業(yè)單位人員大多不與單位簽訂勞動(dòng)合同。這些人員與本單位的關(guān)系不適用《勞動(dòng)法》，其辭職適用國家有關(guān)人事管理規(guī)定

根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》，全民所有制事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員可以按照人事管理權(quán)限向本單位或者主管部門提出辭職和書面申請(qǐng)。單位或主管部門應(yīng)當(dāng)自收到辭職申請(qǐng)之日起三個(gè)月內(nèi)辦理辭職手續(xù)，出具辭職證明，并按照國家有關(guān)流動(dòng)人員人事檔案的規(guī)定，移交移交。一般事業(yè)單位人員辭職無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，只需履行提前通知義務(wù)

如無工作或不再從事教學(xué)工作，可到戶口中心登記個(gè)人檔案或由新人事部門歸檔，人事中心或人事部門向原教育局發(fā)出調(diào)任函，要求調(diào)閱文件。如果你的情況更復(fù)雜，律霸還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢