一,。申請(qǐng)和受理工傷申請(qǐng)的，用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在下列期限內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)：

（一）在醫(yī)療期滿前已進(jìn)行工傷認(rèn)定的，如果在醫(yī)療結(jié)束后發(fā)現(xiàn)工傷，應(yīng)在醫(yī)療結(jié)束后30天內(nèi)提出申請(qǐng)，工傷鑒定后30天內(nèi)提交申請(qǐng)

（III）舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請(qǐng)應(yīng)在疾病發(fā)生后和治療結(jié)束前提交

因疾病或非工作相關(guān)殘疾申請(qǐng)等級(jí)評(píng)定和其他殘疾鑒定的人員受傷職工及其近親屬、其所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出后一年內(nèi)，在有關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)提出申請(qǐng)，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)審鑒定

申請(qǐng)人可以委托律師或者其他代理人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。委托律師或者其他代理人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)鑒定的同時(shí)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交委托書，申請(qǐng)人應(yīng)填寫申請(qǐng)表并提供評(píng)估所需的下列材料：

（1）如果申請(qǐng)人是評(píng)估對(duì)象，請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C明原件和復(fù)印件；如果申請(qǐng)人是受傷員工的近親屬，還應(yīng)提供近親屬關(guān)系證明；申請(qǐng)人為單位的，應(yīng)當(dāng)提供單位設(shè)立批準(zhǔn)文件副本一份（加蓋單位公章）、經(jīng)辦人身份證正本一份、副本一份，單位授權(quán)委托書（加蓋單位公章）

（2）被確認(rèn)人身份證復(fù)印件一份（核實(shí)后原件）

（三）門診病歷原件一份，復(fù)印件一份，（四）所有檢查報(bào)告原件；（五）疾病診斷書或者職業(yè)病診斷書原件和復(fù)印件；（六）法律規(guī)定的其他材料，規(guī)章制度

如果您因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，您需要提交工傷證明原件和復(fù)印件一份，由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室或市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)表及相關(guān)材料進(jìn)行審核登記，并根據(jù)申請(qǐng)材料進(jìn)行資格審查。材料齊全的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)收，并出具《勞動(dòng)能力鑒定驗(yàn)收通知書》；第三條第（一）項(xiàng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室還應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一：

（1）被鑒定人或者其近親屬提出申請(qǐng)的，被評(píng)估人應(yīng)已完成最短的工傷醫(yī)療期，且其狀況相對(duì)穩(wěn)定

（II）如果雇主單獨(dú)申請(qǐng)，被評(píng)估人應(yīng)已完成最長(zhǎng)的工傷醫(yī)療期，且其狀況相對(duì)穩(wěn)定

2. 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室受理鑒定申請(qǐng)后，如有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從醫(yī)學(xué)鑒定專家?guī)熘须S機(jī)抽取三至五名相關(guān)醫(yī)學(xué)鑒定專家組成鑒定專家組

，他應(yīng)避免：

（1）他是申請(qǐng)人或?qū)＜?，或與申請(qǐng)人、專家及其代理人有利害關(guān)系

（2）與評(píng)估結(jié)論有利害關(guān)系

（3）由于其他原因，如果醫(yī)療專家有上述退出情況，可能會(huì)影響公正的評(píng)估結(jié)論，申請(qǐng)人可以在評(píng)估前申請(qǐng)撤銷，并說(shuō)明理由。申請(qǐng)人在評(píng)估過(guò)程中發(fā)現(xiàn)回避的，可以在作出評(píng)估結(jié)論前提出

市勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)作出是否回避的決定前，醫(yī)療專家因回避或者其他原因不能履行職責(zé)的，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自申請(qǐng)之日起三日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提出的回避申請(qǐng)作出書面決定，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定重新選擇醫(yī)學(xué)專家，重新選擇的醫(yī)學(xué)專家應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)?？己?/P>

被考核人憑《勞動(dòng)能力考核受理通知書》在指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考核；特殊情況下，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)，申請(qǐng)人可以提出書面申請(qǐng)，延期鑒定。申請(qǐng)延期的時(shí)間不計(jì)入勞動(dòng)能力鑒定期限

被鑒定人未在期限內(nèi)到指定地點(diǎn)鑒定的，視為放棄鑒定。申請(qǐng)人仍需鑒定的，專家組認(rèn)為鑒定所需資料不完整或者需要進(jìn)一步檢查、處理或者調(diào)查核實(shí)的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法重新提出鑒定申請(qǐng)，專家組應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定處理：

（1）信息不完整的，應(yīng)當(dāng)一次性將補(bǔ)充信息和下次評(píng)估的時(shí)間、地點(diǎn)書面通知評(píng)估師；（2）需要進(jìn)一步審查的，應(yīng)當(dāng)書面通知用人單位、評(píng)估師或者其近親屬，（三）需要進(jìn)一步治療的，應(yīng)當(dāng)書面通知用人單位、被鑒定人或者其近親屬，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行治療，（四）專家組認(rèn)為需要調(diào)查核實(shí)的，應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；經(jīng)調(diào)查核實(shí)需要繼續(xù)鑒定的，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)書面通知下次鑒定的時(shí)間和地點(diǎn)。<，評(píng)估人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充資料或者進(jìn)行檢查處理；如果被考核人未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成材料或進(jìn)行檢查和處理，將被視為放棄考核

數(shù)據(jù)補(bǔ)充、檢查和處理所需的時(shí)間，待遇和調(diào)查核實(shí)不在勞動(dòng)能力鑒定期限內(nèi)

市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定醫(yī)療終止期限、停職留薪期限的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，廣東省和深圳市

如果多個(gè)部件或組織和器官受損，并確認(rèn)醫(yī)療終止期和停工工資保留期，則以受損部件的最長(zhǎng)醫(yī)療期為準(zhǔn)，各損傷部位的醫(yī)療期不得累計(jì)

根據(jù)國(guó)家、廣東省和深圳市的有關(guān)規(guī)定，專家組對(duì)被鑒定人進(jìn)行客觀的醫(yī)療鑒定，提出勞動(dòng)能力鑒定意見(jiàn)，并在三日內(nèi)報(bào)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)

醫(yī)學(xué)專家意見(jiàn)不一致的，按照大多數(shù)醫(yī)學(xué)專家的意見(jiàn)作出勞動(dòng)能力鑒定意見(jiàn)，少數(shù)醫(yī)學(xué)專家的意見(jiàn)記入筆錄。醫(yī)學(xué)鑒定專家組不能形成多數(shù)意見(jiàn)的，由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室報(bào)專家咨詢委員會(huì)研究提出鑒定意見(jiàn)，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家咨詢委員會(huì)的鑒定意見(jiàn)作出鑒定決定。有本辦法第十五條第一款規(guī)定情形的專家，由專家咨詢委員會(huì)予以回避。

市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)本辦法作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論