1、 工傷的好處是什么

，由勞動(dòng)行政部門組織工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)取證，并在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。特殊情況下可延長(zhǎng)，但不超過30天

工傷醫(yī)療：?jiǎn)T工接受工傷治療，享受工傷醫(yī)療。工傷職工治療工傷所需的登記費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、醫(yī)療差旅費(fèi)應(yīng)當(dāng)全額報(bào)銷。如果受傷員工需要住院治療，應(yīng)按照當(dāng)?shù)爻霾钍称费a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2和3向其支付住院食品補(bǔ)貼。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)崗治療的，按本企業(yè)職工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷交通、住宿費(fèi)。

住院期間工資：職工因工傷需要停止工作治療的，執(zhí)行工傷醫(yī)療期。工傷職工應(yīng)當(dāng)在工傷醫(yī)療期間停止支付工資，并按月支付工傷津貼。工傷津貼的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于受傷員工受傷前12個(gè)月的平均工資收入

II。如何辦理工傷鑒定根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷鑒定申請(qǐng)。特殊情況下，自事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，申請(qǐng)期限可延長(zhǎng)至30天，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以直接向用人單位所在地總體規(guī)劃區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定

一般來說，工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽署后提交。但是，如果企業(yè)未簽字，受傷員工或其親屬可以直接提交申請(qǐng)

勞動(dòng)保障行政部門收到用人單位工傷報(bào)告或員工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)組織工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

以上是關(guān)于“工傷的利益是什么”和“如何處理工傷認(rèn)定”的法律內(nèi)容。我希望這些內(nèi)容能有助于解決您遇到的法律問題。事實(shí)上，具體數(shù)量的計(jì)算相對(duì)復(fù)雜。它需要考慮工人的收入、工人的工資、地方政策等因素。因此，如果你想知道自己的處境能得到多少補(bǔ)償，建議你可以在法律霸凌網(wǎng)站咨詢專業(yè)律師