工傷鑒定需要多長時間

工傷鑒定需要在60天內完成。工傷和傷殘評估完成后約30天內可獲得賠償

申請時限：

1。用人單位應當自勞動者發(fā)生工傷事故或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內向用人單位工商登記地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如果雇主未能在規(guī)定時間內提交申請，勞動者或者其直系親屬、工會組織應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內，向用人單位工商登記地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請p>

工傷認定的范圍是什么

1。員工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（1）在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生事故受傷的

（2）在工作時間前后從事與工作有關的準備工作或最后工作時發(fā)生事故受傷的

（3）遭受暴力的（四）患職業(yè)病的；（五）因工負傷或者因工失蹤的；（六）因上下班途中發(fā)生機動車事故受傷的；（七）依法應當認定為工傷的其他情形法律和行政法規(guī)。員工有下列情形之一的，視為工傷：

（1）在工作時間和崗位內48小時內死于突發(fā)疾病或搶救無效死亡

（2）在搶救、救災和其他維護國家利益和公共利益的活動中受傷

（3）曾在軍隊服役的員工因戰(zhàn)爭和工作受傷致殘，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后再次發(fā)生舊傷

在哪里申請工傷鑒定

勞動鑒定機構一般組織為“勞動鑒定委員會”，在一些中小企業(yè)被稱為“勞動鑒定組”?？h級以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事、工會等行政部門的主管領導組成。一些地方還邀請了物價、民政部門的同志和各大醫(yī)院的院長參加。勞動鑒定委員會主任主要是勞動行政部門的負責人或市、縣政府的負責人

省、市、縣勞動鑒定委員會的職責范圍不同：

1?？h（縣級市）勞動鑒定委員會的職責范圍：

（1）落實政策，上級勞動鑒定相關規(guī)章制度（2）制定同級勞動鑒定工作制度（3）對縣所屬單位的勞動鑒定工作提供專業(yè)指導（4）根據相關規(guī)定對縣所屬單位需要勞動鑒定的職工進行勞動鑒定法規(guī)。企業(yè)勞動鑒定委員會（組）職責：

（1）貫徹執(zhí)行上級勞動鑒定的有關政策、法規(guī)和規(guī)章制度

（2）收集、整理、保存職工傷亡事故和職業(yè)病的相關資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案

（3）準備上報所需材料，做好勞動鑒定案件的上報工作

（4）協(xié)助企業(yè)管理工傷、病殘職工

如果發(fā)生勞動爭議，必須先進行勞動仲裁。如果你還有什么不明白的，不妨咨詢我們的律師