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寧波
如果工傷鑒定沒有等級怎么辦
工傷鑒定沒有等級的，只能根據(jù)勞動者的實際情況確定賠償金額。如果工傷鑒定等級不一致，該怎么辦？當事人對殘疾鑒定不滿意的，可以在收到鑒定書之日起十五日內向上一級公安機關申請重新鑒定。上一級公安機關應當自收到復審申請之日起30日內作出復審決定
如何認定工傷等級
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙和自理障礙程度的等級鑒定勞動功能障礙分為十級殘疾級別，最重的是1級，最輕的是10級
自理障礙的級別根據(jù)五種情況確定：進食、翻身、排便、穿衣和清洗，以及自我運動。在所有五種情況下需要護理的人為一級，五項中有四項需要護理的人為二級，五項中有三項需要護理的人為三級，五項中有一至兩項需要護理的為四級
勞動能力鑒定和工傷傷殘等級評定標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行
申請材料：
（1）工傷認定
（2）被認定人身份證復印件被鑒定人的病歷、診斷證明和相關檢測報告屬于職業(yè)病，供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力的，應當提供職業(yè)病診斷證明，（五）勞動能力鑒定機構要求的其他材料有關知識：勞動關系鑒定是指由用人單位產生的權利和義務招收勞動者為其成員，提供勞務的勞動者由用人單位管理，由用人單位支付報酬。參照勞動和社會保障部《關于建立勞動關系有關事項的通知》第二條的規(guī)定，用人單位發(fā)給勞動者的《工作許可證》和考勤記錄，可以作為雙方存在勞動關系的證據(jù)。
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