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寧波
勞動爭議仲裁的管轄范圍是什么
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解與仲裁法》第21條，勞動爭議仲裁的管轄范圍是什么，勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)勞動爭議的管轄
勞動爭議由勞動合同履行地或用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方向勞動合同履行地和用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，勞動爭議仲裁管轄權(quán)是指確定勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動爭議案件的權(quán)限和范圍，即：，各級勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者同級勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動爭議案件的具體分工權(quán)限。勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)受理和處理勞動爭議案件的權(quán)限是勞動爭議仲裁的管轄權(quán)。在我國，勞動爭議仲裁管轄權(quán)包括區(qū)域管轄權(quán)、轉(zhuǎn)移管轄權(quán)、一級管轄權(quán)和指定管轄權(quán)。其中，地域管轄權(quán)是最基本的管轄權(quán)
區(qū)域管轄權(quán)又稱區(qū)域管轄權(quán)，是指按空間或區(qū)域劃分勞動爭議仲裁的行為。它分為一般領(lǐng)土管轄權(quán)和特殊領(lǐng)土管轄權(quán)。一般屬地管轄權(quán)是根據(jù)當(dāng)事人所在地劃分案件管轄權(quán)。《企業(yè)勞動爭議處理條例》第17條規(guī)定，縣、市、市轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的勞動爭議。<。第十八條勞動爭議仲裁委員會與企業(yè)勞動爭議仲裁委員會不在同一地點處理的，由勞動爭議仲裁委員會依照《勞動關(guān)系仲裁規(guī)則》第十八條的規(guī)定處理。特殊區(qū)域管轄權(quán)主要適用于鐵路、民航、交通等跨區(qū)域企業(yè)和合資企業(yè)的勞動爭議
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