1、 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條規(guī)定：“勞動爭議仲裁是免費的。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政保障。”第五十四條規(guī)定：“本法自2008年5月1日起施行?！?a href='http://www.shkps.cn/falyu/1.html' target='_blank' data-horse>法律明確規(guī)定，勞動仲裁不收取任何費用，處理仲裁案件的資金由當(dāng)?shù)刎斦Ｕ?。因此，?008年5月1日起，全國勞動爭議仲裁委員會免費處理案件。

二、申請勞動爭議仲裁的費用如何支付

規(guī)則第60條《勞動爭議仲裁委員會辦案辦法》規(guī)定，仲裁委員會受理勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同鑒定和勞動爭議仲裁費用管理辦法》收取仲裁費用。仲裁費分為案件受理費和案件處理費。受理費標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，申請人應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會決定立案時預(yù)付。手續(xù)費包括差旅費、檢查費、身份證費、證人缺勤和伙食費、文件、表格和書籍的印刷費、，雙方應(yīng)在收到受理通知書和上訴書副本后五天內(nèi)預(yù)付手續(xù)費。勞動爭議仲裁程序是什么。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自提交之日起七日內(nèi)按照勞動爭議仲裁委員會的組織規(guī)則組成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁員和兩名仲裁員組成。對于簡單的案件，仲裁委員會可以指定一名仲裁員單獨處理。仲裁委員會審理集體爭議案件，應(yīng)當(dāng)組成由三名以上仲裁員單數(shù)組成的專門仲裁庭。調(diào)查和收集證據(jù)仲裁委員會有權(quán)要求當(dāng)事人提供或補充證據(jù)。當(dāng)事人客觀，無法取得證據(jù)的，當(dāng)事人提供的證據(jù)相互矛盾，無法辨認(rèn)的，或者鑒于雙方的申訴和答辯存在疑問的，仲裁委員會可以依職權(quán)找到有關(guān)單位和內(nèi)部人員，了解情況，收集證據(jù)。需要調(diào)查或鑒定的問題，應(yīng)當(dāng)提交法務(wù)部門調(diào)查或鑒定；沒有法定部門的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)委托有關(guān)部門進行檢查或者鑒定。仲裁和調(diào)解

在查明爭議事實的基礎(chǔ)上，仲裁庭或仲裁員應(yīng)首先主持勞動爭議案件的調(diào)解。經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，由雙方簽字、仲裁員簽字、加蓋仲裁委員會印章并送達雙方當(dāng)事人的仲裁書；調(diào)解不成，或者當(dāng)事人在仲裁調(diào)解書送達前反悔，或者當(dāng)事人拒絕接受調(diào)解書的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時進行仲裁。仲裁裁決仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭四日前將開庭的時間和地點書面通知當(dāng)事人。開庭期間，應(yīng)當(dāng)聽取申訴人的上訴和被告人的答辯，仲裁庭應(yīng)當(dāng)進行庭審調(diào)查，主持辯論，征求雙方最終意見，然后進行調(diào)解。雙方當(dāng)事人不能達成協(xié)議或者不愿接受調(diào)解的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)通過合議作出裁決，作出仲裁裁決，送達雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。逾期不起訴的，裁決具有法律效力。一方不執(zhí)行的，另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行。仲裁委員會受理勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起60日內(nèi)完成。如果案件復(fù)雜，需要延期，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期30天。集體勞動爭議的處理應(yīng)當(dāng)自仲裁庭成立之日起15日內(nèi)結(jié)束。如果案件復(fù)雜，需要延期，可以延期15天。

總之，我已經(jīng)對勞動仲裁費做了一些了解和安排。你可以仔細閱讀這篇文章，做出明智的決定，并結(jié)合自己的實際情況加以處理。如果你還有什么不明白的或者有任何其他法律問題，你可以來律霸。Com，一位專業(yè)律師將為您解答，這將完美地解決您的問題