1、 是否可以在沒(méi)有工傷鑒定的情況下鑒定工作能力否

否，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第23條的規(guī)定，工傷鑒定申請(qǐng)必須提供工傷鑒定決定。因此，如果沒(méi)有工傷鑒定決定，工傷鑒定無(wú)法進(jìn)行

可以評(píng)估殘疾而不被認(rèn)定為工傷，一個(gè)是在無(wú)照企業(yè)發(fā)生事故受傷，另一個(gè)是16歲以下（童工）。如果你想獲得工傷賠償，你必須首先將其認(rèn)定為工傷。程序是：工傷鑒定-勞動(dòng)能力鑒定-工傷賠償

司法鑒定也可以索賠，但對(duì)于相同的傷害，根據(jù)人身傷害標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的評(píng)估水平通常低于根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第23條進(jìn)行的評(píng)估水平，工傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷鑒定決定書(shū)和職工工傷醫(yī)療救治的有關(guān)材料。工傷與公共傷害的區(qū)別在于

受試者及其關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系中，即雇主和工人之間。公共傷害發(fā)生在參照《公務(wù)員法》管理的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)組織及其工作人員之間。這種關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系，具有行政屬性

確定待遇的依據(jù)不同工傷福利由工傷保險(xiǎn)條例和地方行政法規(guī)確定。工傷待遇由人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門制定

是否可以參加工傷保險(xiǎn)待遇不同。工傷可以參加工傷保險(xiǎn)，享受工傷保險(xiǎn)待遇。公眾傷害不能參加工傷保險(xiǎn)，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇，但可以享受相關(guān)的公眾傷害待遇

不同的支付主體。工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定繳納。未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇繳納。公共傷害的處理由單位支付

爭(zhēng)議解決方式不同。因工傷待遇發(fā)生爭(zhēng)議的，可以根據(jù)不同具體情況通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟和民事訴訟等方式解決。對(duì)本單位公害處理有異議的，只能先通過(guò)人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決。如果對(duì)裁決不服，可以向人民法院提起民事訴訟。

通過(guò)以上詳細(xì)介紹，我們知道，沒(méi)有工傷認(rèn)定證書(shū)，就不能進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定。如果您的情況更復(fù)雜，Luba還提供在線法律知識(shí)咨詢。歡迎來(lái)到法律知識(shí)咨詢